不想再跟現在的主管? - 職場

Andrew avatar
By Andrew
at 2014-08-24T01:11

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我們公司的工作形態是小組制的
當一件CASE完成 就根據表現分配獎金
然後原來的隊伍成員就會被打散
再被分配到其他CASE

我是入行還不到兩年的菜鳥
和先前合作的主管都處得很好
工作績效不錯 分配的獎金也還OK
然而卻跟目前的主管(代號D)處得非常糟

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D在EQ方面有很嚴重的問題
常會對小組成員大吼大叫
當我們遇到狀況向D回報時 或是請教問題時
D常會用羞辱輕蔑的方式回應
一邊說沒空 一邊看FB.網拍或是論壇
然後遇到突發狀況就在卸責
D他自己曾經對我們說過:
最好的下屬就是完全不煩他也不用跟他交談就把所有事情搞定
跟他相處實在很難熬...

就我所知 D帶過9個人
有7位都因為受不了他而陣亡了
倖存的2位已經爬在D上面了
那2位見到D根本連客套寒暄都懶得說
可以想見他做人的失敗程度

D的上司緣也很糟糕
被分配到的CASE都是高難度少利潤的超硬屎缺
跟D同期入行得幾乎都比他高兩階以上了

說到D的強項
D雖然專業能力並不強
但畢竟混久了 一些疑難雜症的經驗比同階的豐富許多(同階的比他年輕4~9歲都有)
此外D的老婆實力很強 在公司非常受重視
這是D始終能在公司領錢的一大原因
也賣著他老婆的面子 幾個上司也不會公開刁難他

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現在我們手邊這個CASE已經將近尾聲了
看來是沒啥錢可以拿了

然而...
公司近期的閒置人力很少 也沒打算徵人
所以我下一個案子跟到D的機會非常非常高

我實在不知道怎麼辦?

1.要跳槽的話 我還有幾個核心內容沒有學習到
那幾項正是我們公司比其它公司有優勢的強項
沒學到這些 我能爭取到的籌碼也很少

2.要我再和D合作...
他藏招 我也不會有啥長進 就只能做些雜事消磨時間

3.2個徒弟之一曾經跟上層反映說他永遠不想和D合作 也如願了
(這行為在我們公司是被允許的 但是撕破臉被報復的可能性極大)
雖然後來也是升得比D快 但是前期可是被D和D的老婆暗算得很慘

希望大家能分享一點好意見
感謝各位版友~


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Tags: 職場

All Comments

William avatar
By William
at 2014-08-25T16:47
網友不會比你更了解你的公司~~相信網友不如相信自己
Kama avatar
By Kama
at 2014-08-30T15:08
最客觀的方式,趕快學到核心技術,學到之前安靜做事
Bennie avatar
By Bennie
at 2014-09-01T13:38
看來本案只好從D老婆下手了...
Emma avatar
By Emma
at 2014-09-03T01:08
NTR D的老婆 或 離職
Olive avatar
By Olive
at 2014-09-03T21:31
反正你篤定遲早要離職,找個最容易碰到核心的路線去實行
Madame avatar
By Madame
at 2014-09-07T06:07
若D會藏招,你跟他也沒意思
John avatar
By John
at 2014-09-09T13:49
D的狀況高層不會完全狀況外,你去找高層談才是正解
若高層完全狀況外,反正公司多的是
Irma avatar
By Irma
at 2014-09-13T11:16
D只是為同職位待久了,比較多點經驗罷了,這種人我看多了
Andy avatar
By Andy
at 2014-09-15T02:37
跟他同年齡的人八成都比他還行,去找這些人共事才對
Linda avatar
By Linda
at 2014-09-16T05:53
問其他要好的小主管案子有沒有缺,請他跟部門指名要人
Irma avatar
By Irma
at 2014-09-16T20:43
不過忽然想一個實情~~~我自己team是對外通路窗口~~
David avatar
By David
at 2014-09-20T07:19
有時都怕好通路被調掉,都說A通路的主管很喜歡他
但實情上...A通路主管卻有口頭跟我說...可以換人嗎
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2014-09-24T05:47
雖然我不知道,貴公司怎麼分組...但也要想一下
你私下問其他主管可不可以指名你時,他們OK嗎??
Elma avatar
By Elma
at 2014-09-27T12:22
這沒有任何冒犯,只是自己的staff常以為通路很需要他

連續上同一班別

Andrew avatar
By Andrew
at 2014-08-24T00:25
如題 , 勞基法是否有規定 , 不能連上三個月以上的晚班 ? 或是 ~ 不能連續三個月以上排同一種班別 ? 例如 ~ 我已連上15點到23點的班別二個月了 , 要邁入第三個月 , 這樣可以嗎 ? 謝謝 ~ - ...

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Susan avatar
By Susan
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