不想當主管會不會很沒出息 - 加班

Quanna avatar
By Quanna
at 2019-02-14T10:30

Table of Contents

分享一下剛好今年掛主管職滿兩年的心情。

我覺得其實不是有沒有出息的問題,而是主要心態上是否能調整的過來。
以前沒有管理職的時候,自己做好就好,對於其他同事的事情,
充其量就是有空閒幫忙一下,因為我是業務職,因此KPI達到了,
剩下就是自己的自由空間。

掛了主管的抬頭就不一樣了,我分三方面分享:

- 業務主管:
全單位的業績是你的責任,你自己做的好不好是你的事,你的屬員做的好不好,
也是你的事情。他們每封郵件要CC你,你多了好幾十封信要看,你變成了把關者。
他們KPI沒達到,你要提報原因,改善計畫與時程。績效考核時,
打考績變成你的責任,你要開始同時又當好人跟壞人,誰發獎金多少是你決定的,
薪資調整多少你得自己拿捏。你會開始領悟什麼叫不患寡而患不均。

每年年底規劃隔年戰略目標是你的工作,提報部門預算是你的責任。
開發方向由你決定,上面沒有人幫你扛了,你得自己扛著到高層面前交代。
所有屬員沒辦法或是不敢做的決定,都要由你來決定,鍋由你背。
客戶不爽的時候,對業務說我要找你主管,對,就是找你。
報價單要你核,假單要你核,銷貨單要你核,銷退折讓要你核,
專案開發案進度你要盯,你忽然變成老媽子。

- 人事主管:
對,當你掛上管理職,領著管理加給時,你就是你的部門的人事主管。
在很多屁事跑去人資那邊之前,你都是首當其衝。有人對自己的工作內容不滿,
有人對於別人的工作態度不滿,有人對你不滿,有人對公司不滿,
甚至有人對自己的人生不滿,你都會發現你開始是他們的發洩對象。
你要怎麼調整每個人負責的工作內容? 你要怎麼協調同事之間的矛盾與衝突,
你要怎麼安撫對於工作對於公司不滿的同事? 即使他抱怨的點很白目?
那都是你會碰到且需要花時間處理的。管理人的問題,便成你的家常便飯。
而且你的屬員會期望你變成萬能,能幫他們解決所有事情,但是其實你沒辦法。

以前是同事時,大家都好來好去隨意打屁,便成主管之後,開始有人敬你遠之,
有人逢迎拍馬,能力強的開始挑戰你的決定,能力弱的開始扯你後腿。
原本跟你很好的同事,怕被說成馬屁精,或是自動被歸為你的人馬,
就開始保持距離。你開始要決定同仁的去留,怎麼決定都會得罪人。
當同事便成了屬下,相處的態度怎麼改變,變成困擾你的問題。

- 跨部門協調:
當你是部門頭的時候,其他單位有問題,第一個就來找你。你的屬員做事出包,
牽扯到其他部門時,人家就來找你算帳。你的屬員跟其他部門的起衝突,
兩邊都來跟你告狀,你對事不對人? 你的屬員說你不會保護自己的人,沒肩膀。
你對人不對事? 別的部門說你護短,處事不公。當你把跨部門衝突提升到高層時,
高層會對你說,把你升上來當主管,是要你分憂解勞,把問題處理到你為止,
不是要你把問題反映給我,不然要你當主管幹麻?

很多事情沒有什麼最好的處理方式,也沒有什麼大家都會滿意的決定,
當主管最重要的,也是最困難的,不是討好誰,而是凡事都得要維持自己的原則。
也因此,心態上的轉變變成你最大的挑戰。

至於薪水的增加,你會發現,不管增加多少錢,
拿來跟你增加的事情,多出來需要處理的問題,或是多出來要扛的責任相比,
永遠都會讓你感覺,靠,好不值得。

尤其當你成為全辦公室最後一個走的,有時會忽然冒出,
我這到底是為誰辛苦為誰忙的心情。

還有很多旁枝末節,有機會可以好好自己體會了。


※ 引述《NTUisgood (台大真好)》之銘言:
: 小弟35歲小魯蛇
: 在一家傳產
: 目前年薪約90萬
: 上班時間大多數很忙碌
: 可是原則上可以準時下班
: 偶爾加班1~2小時
: 年假20天左右
: 算是安安穩穩
: 現在公司協調我當小主管
: 年薪大概會變成105萬
: 可是每週工時就變成50小時
: 也就是幾乎天天加班2小時
: 原本的特休也會不太敢隨意放
: 而且要管十幾個人 壓力大很多
: 唯一好處是
: 現在養家存不到太多錢
: 一年多了15萬是蠻好用的
: 再來就是當了小主管 幾年歷練後
: 可以有機會當更大的主管
: 到時候薪水就會跳滿多的了
: 原則上我原本有點不太想當主管
: 因為目前貸款都付清了
: 也自由自在慣了...
: 但不拼主管再拼上去薪資就是魯...
: 這輩子就過著這種吃不飽餓不死的生活
: 連去Costco買東西都要東算西算
: 買個牛肉會捨不得 魯到爆炸...
: 請問大家怎麼看呢?

--

All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2019-02-18T09:45
只能說你是個負責的主管,遇過的都是爭功掩過,錯推下屬
什麼都不會只會巴結上層的主管…
Queena avatar
By Queena
at 2019-02-22T16:43
淚推
Heather avatar
By Heather
at 2019-02-25T17:31
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-03-02T07:56
結論:當基層最爽 但薪水最低
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-03-06T22:17
普遍主管都不太負責任 找到好主管真的運氣很好
Gary avatar
By Gary
at 2019-03-11T06:19
放心。再過兩年你也會變的。
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-03-12T05:27
到時候你就會覺得當主管真好
Belly avatar
By Belly
at 2019-03-13T13:07
你這是正常主管但我遇到一堆都不正常怎辦XD
對人不對事 有功搶第一 有過立馬推
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-03-14T09:45
你說的是理想的主管,但大部分遇到的是爭功諉過 凹下
屬 拿考績威脅下屬的主管
Megan avatar
By Megan
at 2019-03-14T14:14
意思就是大多的主管都是爽的,很多人還特別享受那種權
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-03-16T11:47
只能說你是負責的那一位,我們的主管只會吃飯,外出辦私事
,準時下班,按心情請假。
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-03-20T09:05
沒錯
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-03-22T20:44
這麼巧,我們主管跟pas2形容的一模一樣,但是有一點更
絕 他的主管事務全部推給我們決策 處理 但是功獎他領
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-03-26T05:15
至於你提到的跨部門協調,我的主管只會跟你說對方主管他惹
Iris avatar
By Iris
at 2019-03-30T13:20
不起,豪無協商能力,所以就這樣,遇到事只能自己想辦法。
整天想的不是解決問題,而是解決不屬於他的人馬。
Linda avatar
By Linda
at 2019-04-01T06:09
中肯
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-04-04T17:45
淚推,心有戚戚焉
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-04-08T13:25
寫得真好欸
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-04-11T17:18
推分享
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-04-12T02:50
pas2 真的太中肯了,文中講的主管太理想
Irma avatar
By Irma
at 2019-04-14T01:20
推你~但我職場生活中遇到的主管都不是你這樣的XD
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-04-18T12:18
我碰過的人資主管大都是東廠,或勞方誤以為是資方說。
當然也有真資方的人資主管啦!!
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-04-23T09:00
好詳盡真實的感覺
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-04-28T02:18
大推,人事主管就是同事的公事私事都變成你的公事。
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-04-30T02:13
Heather avatar
By Heather
at 2019-05-05T01:35
你才是正常的主管
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-05-06T19:07
媽的~好中肯!我跪惹
Heather avatar
By Heather
at 2019-05-07T16:43
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-05-12T04:30
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-05-12T22:52
看完也覺得,這是在負責的狀態下~不負責任的怎樣都可以
Zora avatar
By Zora
at 2019-05-16T00:27
推,感謝用心分享
Erin avatar
By Erin
at 2019-05-18T11:53
pas2我主管怎麼跟你的一樣XDD
Jack avatar
By Jack
at 2019-05-18T14:03
中肯推
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-05-18T23:57
你是個負責的主管,大多是領錢搶功推責任給下屬
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-05-21T19:10
推原po!這是一個好的主管的理想!
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-05-22T13:50
推~你說的完全可套用在我們公司的主管上
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-05-27T10:38
沒遇過這種主管
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-05-29T01:18
這種主管少,而且容易被鬥...
John avatar
By John
at 2019-06-01T05:44
好主管推推
Kama avatar
By Kama
at 2019-06-05T00:39
那是你是好主管+1 我們主管都是下班前交辦工作然後自己
拍拍屁股準時走呢
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-06-07T06:59
字字句句都非常中肯,當主管如人飲水,冷暖自知
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-06-08T10:39
學當好主管就是學怎麼做人,若P則Q,所以常有人說主管不
是人XD
Elma avatar
By Elma
at 2019-06-11T20:52
推,對主管有深一層認識
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-06-16T04:58
推,中肯好文+好主管
Susan avatar
By Susan
at 2019-06-21T02:35
推,從血汗員工變成血淚主管
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-06-23T01:53
推 莫忘初衷
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-06-28T01:24
推原則...但我覺得能把持原則的主管不多就是了
Steve avatar
By Steve
at 2019-07-01T02:10
盡責的主管真的忙不完
James avatar
By James
at 2019-07-04T18:48
同意 推推
Irma avatar
By Irma
at 2019-07-09T03:23
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-07-09T06:54
推認真文
Gary avatar
By Gary
at 2019-07-11T03:36
淚推 我好想從主管職退役成一般同事 但是老闆不准
Isla avatar
By Isla
at 2019-07-11T22:14
推這篇
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-07-12T16:15
推,負責任的主管,有些主管還是準時下班..

歐兔歐公司的社群編輯

Jessica avatar
By Jessica
at 2019-02-14T08:27
大家好 應徵職缺是IG社群編輯,負責發表試吃試用體驗貼文,soho接案制在家工作 但要先去新竹的公司面試 離台北有一段距離,所以想先來版上請教 案件報酬從1000-10000範圍很大 其他正職職缺薪資範圍也是從23100-200000 不知有鄉民接觸過能給些意見嗎? 是正派經營的公司嗎? 謝謝 ※ 編輯 ...

不想當主管會不會很沒出息

Lydia avatar
By Lydia
at 2019-02-13T22:23
小弟35歲小魯蛇 在一家傳產 目前年薪約90萬 上班時間大多數很忙碌 可是原則上可以準時下班 偶爾加班1~2小時 年假20天左右 算是安安穩穩 現在公司協調我當小主管 年薪大概會變成105萬 可是每週工時就變成50小時 也就是幾乎天天加班2小時 原本的特休也會不太敢隨意放 而且要管十幾個人 壓力大很多 唯 ...

遠東新世紀的固聚事業部國外業務

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-02-13T22:19
如題 想請問遠東新世紀的固聚事業部國外業務 面試問題及流程、薪資、公司文化、加班等等 不知道有沒有人清楚呢,煩請各位分享了! - ...

尚弋公司

Margaret avatar
By Margaret
at 2019-02-13T20:11
上來看文章突發奇想搜了歷年待過的公司 看到austinC大這篇感觸良多 幾年前進這間公司前有看到這系列文章,當時對austinC的提醒印象深刻 只能說網路上每個人的心得都值得參考 我後來看完系列文有去面試,待過之後覺得沒有原PO說的那麼糟 算福利不錯的公司,基本的年節禮金、結婚、生育津貼、團保、年終 ...

過得很恐慌

Mia avatar
By Mia
at 2019-02-13T11:57
很難得遇到不會逼近度 績效的公司 為何不趁空檔時間,去進修公司需業的專業技能??? 我自己是平均一星期約一天做自己職務範疇的工作 我就自己花36000買一台筆電,請工程師教我3d繪圖 現在我一些簡單的東西自己繪圖自己拆成工程圖跟廠商接洽 雖說對薪資沒直接幫助,對視自己能力有加分 不可能都沒事做,幫幫同事訂午 ...