--------------以不變應萬變--------------
妳畢竟不是領導階層,你怎麼會知道公司有無擴編打算呢?
也有可能,某業務不想幹了,你的業助同事準備升任業務,所以要再找業助。
還有種可能,某些公司會故意在人力銀行打廣告,增加知名度,反正錢都花了,
掛著又沒差,這我確定HR會幹這種事情,因為我無聊會去找HR聊天!
有段時間金融海嘯,我知道公司都人力凍結了,但還是有在人力銀行徵人,有次
下班等車,剛好遇到HR,就跟他聊了這件事情。
我說:公司不是人力凍結了嗎?怎麼還看到徵才廣告
她回我:因為拿來打廣告阿,表示我們公司還沒死 ((笑
她反問我:吼,上班時間開人力銀行,你不想做了喔?
我回:因為我也在找哪些公司還沒死,好去拜訪生業績 ((倒
所以不需要去想這麼多,去年九月到現在也已經半年了,要火掉妳,
前三個月內就處理了,現在已經訓練的差不多了,沒必要把妳火掉。
放寬心吧,今天天氣好,去曬曬太陽,轉換心情。
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大家好,這是我的blog,歡迎入內看看唷。
http://dino194340.pixnet.net/blog
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妳畢竟不是領導階層,你怎麼會知道公司有無擴編打算呢?
也有可能,某業務不想幹了,你的業助同事準備升任業務,所以要再找業助。
還有種可能,某些公司會故意在人力銀行打廣告,增加知名度,反正錢都花了,
掛著又沒差,這我確定HR會幹這種事情,因為我無聊會去找HR聊天!
有段時間金融海嘯,我知道公司都人力凍結了,但還是有在人力銀行徵人,有次
下班等車,剛好遇到HR,就跟他聊了這件事情。
我說:公司不是人力凍結了嗎?怎麼還看到徵才廣告
她回我:因為拿來打廣告阿,表示我們公司還沒死 ((笑
她反問我:吼,上班時間開人力銀行,你不想做了喔?
我回:因為我也在找哪些公司還沒死,好去拜訪生業績 ((倒
所以不需要去想這麼多,去年九月到現在也已經半年了,要火掉妳,
前三個月內就處理了,現在已經訓練的差不多了,沒必要把妳火掉。
放寬心吧,今天天氣好,去曬曬太陽,轉換心情。
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