不是說失業率高嗎 為何現在人那麼難找? - 面試

上星期我又應徵了兩個美容師,約好3/1來上課做教育訓練,兩天前我還特定電話通知
詢問他們是否有確定要來?當時他們都跟我確認會來

結果 我好不容易播出時間,準備好上課教材,3/1等他們來,最後當天其中一位才跟我說:
他今天不會來了,以後也不會來了
我真的快氣死了 搞什麼 ,為何現在的小朋友 那麼沒有責任感

我自認身為老闆,我該聯絡的,該交代的都做了

但老是遇到這種 小朋友 有時真的很灰心
不知道 我們這個社會 事出了什麼問題？？

請各位告訴我吧 我們社會出了什麼問題？

我自認:我們公司是正派經營 公司規模也不小 老闆對待員工 視己如親
但是我發覺現在的小朋友 不太領情 唉唉
真不知道要怎樣才能找到 好員工 認真的員工

美容業真的只要你肯用心 薪水高是正常的....



※ 引述《travismei (Alone)》之銘言：
: 不好意思,純粹個人抒發現在的小朋友 真的讓人覺得 台灣教育的失敗
: 本身是做美容SPA業,自己創業,
: 最近公司由於業績不錯,急需徵人,可是一連面試了5-6個美容師,年紀差不多20-21
: 最後不是說 回家問媽媽(不懂,上班跟媽媽有什麼關係)就是約好了不來
: 更可惡的是 約好了報到時間 上班時間到了,發現人還沒來上班,一打電話給他
: 對方卻在家裡睡覺,我問他: 妳知道今天報到嗎?
: 對方說(睡眼惺忪):恩...恩...我知道
: 當下真想掛他電話
: 唉～不知道現在的小朋友怎麼了?
: 自認我們公司給的薪水算是業界最高,當初想的 就是希望我的員工能夠好好工作
: 老闆賺錢,也希望造福員工,或許是以前吃過苦
: 所以現在自己創業,更瞭解當人家員工要的是什麼?
: 但是我發覺 我越替員工想 來應徵的小朋友 卻當個屁
: 常常來這裡 看到很多在公司上般的Lady 為了薪水 即使老闆在爛 都願意忍下來
: 但我為何都找不到這樣的好員工呢？ 這些人到哪了～～
: 人家給一般薪水是多少? 22K ? 30K?
: 我們薪水 底薪 20K + 加每月操作獎金12k + 業業績獎金 (無限)
: 現在我們這裡的美容師 平均薪水是60~80K
: 將這些給現在的小朋友 他們嘴裡說缺錢 但卻不願付出 真叫人心寒..

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