不知道是不是自己太龜毛 - 加班

Table of Contents

這兩天相中一間公司,是家不到7年的年輕公司,許多同事&老闆本人都是留歐回國打拼,
規模不大,15人左右而已。

面試時感覺是個蠻年輕有活力的環境,不過有幾個讓我想不通的地方

1.公司內的每個人(除了老闆)都要輪流負責整理環境.倒垃圾.回收,清潔廁所等等。

2.自己用的軟體自己找

3.平時似乎不會開冷氣(面試時有點熱

4.加班累積補休時數,無加班費

5.下班時間的1個半小時後才開始算加班時數

大概是這樣,除了3當然是違法的,而4.5可以去信詢問勞工局

第一點雖然可以幫助組織扁平,但網路上的工作項目沒有寫這些打雜的事情。

面試當下感覺公司氣氛還可以,同事看起來都蠻正常,到職試用期滿即有假,員工旅遊也
補助到機加酒等等,待遇我覺得也算ok

綜合以上資訊,想上來詢問各位前輩的經驗~~~

--

All Comments

Kyle avatarKyle2018-04-24
愛挑也要有實力挑到好的
Blanche avatarBlanche2018-04-25
連請一個打掃阿姨的錢都要省的公司別去吧!
Isla avatarIsla2018-04-27
2 4 5都違法啦
Olivia avatarOlivia2018-05-02
看起來就是個全力摳司當的小公司 才幾個人你要不扁平化都
很困難吧? 到底理想在哪我看不出來
Xanthe avatarXanthe2018-05-03
噓某樓 基本的東西都給不起不要出來開公司
Charlotte avatarCharlotte2018-05-05
給不起就是無能 請要有自覺
Doris avatarDoris2018-05-09
留歐回來變本加厲的當慣老闆
Caitlin avatarCaitlin2018-05-12
新創公司都是這樣~~每個人都是主管!!誰會在意這些..
Agnes avatarAgnes2018-05-15
.....要看的是分紅多少!!
Bethany avatarBethany2018-05-18
摳成這樣的公司要分紅多少喔 科科...
Charlie avatarCharlie2018-05-21
錢多你就忍 錢少你就換
Christine avatarChristine2018-05-24
第1.我就不會待了 神經病
Frederic avatarFrederic2018-05-24
禁止討論基本就等於工資不怎樣或某些跟老闆熟得特別高
John avatarJohn2018-05-26
如果可以100人以下公司我都不考慮,制度不完善,一人當5
人用
Joe avatarJoe2018-05-28
100人以上的制度也不見得多完善...
Yuri avatarYuri2018-05-31
留歐回來的還這樣搞,去留學都不學人家優點的嗎?