不知道該怎麼提離職 - 加班

By Kristin
at 2019-05-26T17:46

Table of Contents

在進這間公司前
我剛經過人生第一次低潮工作一直換
所以也很多空窗期靠著男友跟家人養
因緣際會下去我男友的公司工作

這工作做了1年多了
在那之前就認識了我的上司近10年
我上司的標準比其他上司還要嚴格
而且因為認識太久他對我的標準又比一般人更高了

做了半年多的時候壓力大到崩潰提離職
當時一堆高層打電話來關切還有打給男友
雖然渡過了低潮期
但是當時我男友說「當妳說要離職的時候，我心想完了，又要回到之前的樣子了，又要擔
心你什麼時候找到工作、會不會適應不良、沒錢怎麼過生活」
那時候我就暗自發誓不要輕言說放棄

但半年多又過去了
慢慢發現有些檻真的跨不過去
認為自己真的不適合當管理職
沒辦法跟組員做好相處

本身還有車貸要繳
也不敢保證能夠在極短時間內找到工作
畢竟自己的學經歷都不怎麼樣

只要想到提離職可能會造成很多人際上感情上的麻煩
我完全不知道該怎麼辦..........

補充一下
我是服務業的業務內容需要推銷
所以公司只要求數字不會管你的人員樣子
現在的處境就是我被組員們情緒勒索....
變成我應該要包容體諒他們的不喜歡不想要
我的上司也只會要數字也認為組員不做事那你就自己扛但偏偏我又扛不下來...

話說這個職位也很沒有自己的私人時間
每天工作12小時 3小時沒有算加班費
公司很多據點但比我這更沒時間的據點多的是（同期有人在別的據點工時16小時回家1
小時路程回家睡兩小時就又要出門上班了後來撐不住離職了）

我這次想走
是覺得工作已經很沒有自己的時間了
為什麼明明是管理職位
卻要像哈巴狗一樣搖尾乞憐討好組員配合組員的需求讓他們開心他們才肯做事.......
....
--

Tags: 加班離職

All Comments

By Kyle
at 2019-05-27T14:00

你認為妳不適合主管的看法勒組員的看法呢有時你自己的想
法跟別人的不一定一樣真的要換也建議先投履歷找到新的再離
職

By Megan
at 2019-05-31T18:19

工作一直換的原因呢?

By Regina
at 2019-06-03T06:10

By Eartha
at 2019-06-06T09:04

每次換工作的念頭都一樣嗎？

By Megan
at 2019-06-10T10:32

https://i.imgur.com/bFlCjLc.jpg

By Ethan
at 2019-06-11T05:46

聽起來不管妳想留或想走，都和別人有關

By Xanthe
at 2019-06-13T04:47

但人生是妳的，對得起自己才是最重要的吧

By Sarah
at 2019-06-17T00:05

閒暇時看看工作或好好跟自己對話吧

By Donna
at 2019-06-21T13:16

也許就看到更想要的工作或者知道下一步該怎麼走

By David
at 2019-06-26T11:25

學經歷妳無法改變，但妳可以把履歷寫好、包裝好自己

By Hedda
at 2019-06-30T09:48

有行動自然就會有機會 05/26 19:12

By Joe
at 2019-07-01T07:55

不問你主管問ptt??

By Freda
at 2019-07-04T01:10

可以去書局挑本適合你當下心境的書靜下來好好看完或
許能有所幫助

By Poppy
at 2019-07-04T10:43

電話拿起來，打給老闆說：老娘不幹了....

By Faithe
at 2019-07-05T18:10

低潮期一直離職度過低潮期也要離職感覺妳離職的滿容
易的阿...應該是要想想自己到底為什麼會搞成這樣...連
重複一樣的故事吧

By Jacob
at 2019-07-10T14:19

續幾個工作都這樣就是自己的問題了再離職也只是一直

By Elma
at 2019-07-14T14:50

離職最大的風險是沒收入吧男友和家人太照顧你?

By David
at 2019-07-19T02:04

如果需要養活自己你就會強迫自己繼續做了

By Yedda
at 2019-07-23T16:50

有車貸還是先找到再離，適不適合只有你知道，如果不適合

By Lucy
at 2019-07-25T14:45

為何要勉強？除非薪水很高吧！

By Daph Bay
at 2019-07-28T18:33

主管職不就是要處理這些的嗎如果不適合先問問你自己

By Anonymous
at 2019-07-28T20:34

能接受一般員工的薪水嗎

By Anonymous
at 2019-08-01T14:04

單純看文中的描述，感覺你是因不做事的組員而想離職，
但你是管理者，應該是你要想辦法和你的主管合作、管理

By Rebecca
at 2019-08-02T12:20

組員的不適任，而不是反過來自己走呀！

By Lydia
at 2019-08-04T09:10

不是淘汰組員就是淘汰自己啊看你怎麼選

By Zenobia
at 2019-08-05T08:52

你不為難別人別人就會來為難你

By Hardy
at 2019-08-08T16:16

天啊還車貸，養車比買車更花錢=.=

By Una
at 2019-08-11T19:56

先找工作找到符合自己期待的薪水就跳槽呀，至於你擔心

By Sierra Rose
at 2019-08-13T02:25

離職會傷感情這件事...或許妳有自己的糾結和顧慮，這是

By Edwina
at 2019-08-16T16:33

外人理性建議無法幫你的，或可去諮商看看，為自己決定!

By John
at 2019-08-19T23:59

既然知道自己不適合管理職，請去做一個被管理的單純工作

By Quanna
at 2019-08-23T05:06

下去領兩萬多的工作

By Ida
at 2019-08-24T18:11

妳先想辦法面試下一個工作，邊工作邊求職對大部分的
人來說都很難，但很多人都克服了

By Kyle
at 2019-08-27T04:19

看回文，妳和員工想得根本天差地別，如果妳不會帶人
就不要勉強，也不是人人都能當班長，班長是不需要討

By Xanthe
at 2019-08-28T08:18

好人的。

By Harry
at 2019-09-02T01:49

管理職要看是什麼管理職

By Caroline
at 2019-09-02T15:22

小主管、低階主管的話本來就最賽，領比下面高一點點薪水，

By Susan
at 2019-09-06T14:17

然後要扛那個單位的責任，但職權也沒大到決定生死。

By Mary
at 2019-09-08T06:18

就是把下面單位扛好、扛滿，能者多勞。

By Skylar Davis
at 2019-09-12T07:48

你去其他地方也是差不多的，小主管的設置只是為了拉一個人

By William
at 2019-09-16T11:20

出來扛事情，至於你自己只能靠溝通技巧來讓自己不那麼累。

By Jack
at 2019-09-18T04:06

如果溝通技巧不佳，也不讓人聽信服你，那就是自己多累一點

By Zanna
at 2019-09-19T06:44

看妳管理職有沒有達到能讓組員走啊！或是自己制定規則管

By Ula
at 2019-09-20T07:28

理職是要軟硬兼施恩威並重不是只有兩種選項

By Michael
at 2019-09-20T09:24

不適合就閃

By Jessica
at 2019-09-24T12:11

業績好的業務薪資比管理職高是正常的

By Todd Johnson
at 2019-09-27T00:02

這種工作也有人做那就吞吧

By Zenobia
at 2019-09-28T02:08

能讓業務看不起的管理職～多是因為管理職只會拿公司要的
數字出來，本身沒能力給建議或輔導的實際作為

By Wallis
at 2019-09-29T09:22

真的這麼嫌棄你的組員的話，就換位置當組員啊

By George
at 2019-10-01T03:38

不然這些只能說明你能力不好EQ又差了...

By Skylar DavisLinda
at 2019-10-02T00:32

帶人要帶心~管理直的確不用討好那是有前提的

By David
at 2019-10-02T08:00

不是每個人都適合帶人

By Suhail Hany
at 2019-10-06T10:08

你確定是管理職嗎？

By Yedda
at 2019-10-07T05:47

我建議妳可以當保全站在那指揮交通很簡單適合妳

By Ethan
at 2019-10-10T20:02

一邊面試一邊做吧這就是人生

By Christine
at 2019-10-12T14:55

管理職就是必要時握有生殺大權軟硬兼施是必要的溝
人拿翹的話找兩個開刀再重新找新人馬上就改善啦

By Candice
at 2019-10-15T10:41

通的目的是讓別人更容易配合你不是你配合別人太多

By James
at 2019-10-19T12:31

升一個人當你的副手把事情丟給他

By Donna
at 2019-10-23T18:05

不論任何職位都需要保持良好人際關係，如果妳的管理

By James
at 2019-10-27T21:41

方式是討好，那就不可能討好每個人啦。就像帶小孩，小
孩苦惱就給糖吃，下次小孩就會知道只要苦惱妳就會給糖

By Ina
at 2019-11-01T01:41

，甚至會開始測試妳的底線跟可以給的最大好處。建議妳
學習如何管理員工，有管理職的朋友就去請教，除非妳

By George
at 2019-11-03T19:49

打算一輩子當員工，不然遲早要面對這個課題的。

By Skylar DavisLinda
at 2019-11-04T20:37

不能轉當組員嗎？

By Lauren
at 2019-11-09T20:10

管理職棍子跟糖要一起，你是管理者不是去交朋友的，做不好

By Thomas
at 2019-11-13T00:37

就直接罵，好就給鼓勵，看是要請飲料還是啥小的

By Sandy
at 2019-11-16T04:23

都什麼時候了你男友還講這些幹話，趕快分一分自己過得
快活些

By Linda
at 2019-11-16T09:39

我也是幾年前女友做了兩年的工作做不下去後，那陣子又
常換工作，含淚養了一年多才找到一份錢多人好又有補助

By Mary
at 2019-11-18T12:16

出國的工作。

By Madame
at 2019-11-22T08:15

你被拖住了，休息一個月思考一下吧

By Jacob
at 2019-11-24T11:56

１、你過勞了，先想辦法減少自己的工時，有時間就放
空休息、沉澱下來；這樣你才能更了解自己，和與世界
界的關係（參考：《閒散的藝術與科學》）。

By Gary
at 2019-11-27T01:32

２、你也知道自己思考負面，至少看看《為什麼這樣工作

By Enid
at 2019-11-27T19:35

會快、準、好》的第一章：「動機」吧，至少我是大大被

By Daph Bay
at 2019-11-28T05:05

震撼了。

By Selena
at 2019-11-29T09:02

３、如果要換工作，錢就少花點，嘗試讓自己獨立、不靠

By Donna
at 2019-11-30T12:00

家人／朋友。４、我以前也常換工作。祝你好運！

By Rachel
at 2019-12-04T10:21

當妳沒有存款可以養活自己的時候，沒有資格說離職

By Queena
at 2019-12-04T23:24

為什麼要買車？騎車不好嗎

不知道該怎麼提離職 - 加班

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