目前的工作是我大學畢業後的第一份工作,在公司的軟體部門。
大三就打算要考研究所,遇到我媽被裁員,大三大四是半工半讀hold過去的,
因此這份工作是畢業前兩個多月就去找到的,
主管說覺得我不錯所以願意等兩個多月,我拿到畢業證書再去報到,
當時是缺人手幫忙測軟體,說等熟悉以後幫忙寫軟體會再調薪,
真的很感動,公司願意等、又畢業後就可以直接解家裡的經濟危機。
目前工作近兩年,我已經存了一小筆積蓄夠我過辭職專心準備研究所的生活,
已經下定決心要回去念書,因此想提離職,但公司裡的人都對我非常好,
本來打算這個月離職的,但到現在提離職的事還是一直說不出口...
工作前半年都在幫忙測軟體,然後慢慢開始幫忙維護軟體、接專案,
同事也很願意教我東西,有問題都會互相幫忙,
隨著同學們相繼找到工作,發現大家起薪都比我高,
去年打考績時我向新來的長官提到薪水的事情後,去人資那邊問,
才發現我只是職位掛工程師,但從頭到尾都是領助理工程師的薪水,
長官知道了以後馬上幫我加了將近四千(上個月開始),下個月考績那邊會再加一次。
這邊導致我非常尷尬,因為同事都對我很好,
長官也因為我提了一下薪水的事就幫我把底薪加了將近四千,
覺得上個月才加完薪這個月馬上就提離職很奇怪,好像嫌人家加太少一樣,
手上的project忙不完,加上我們部門人手吃緊,就算馬上找到人交接也要一段時間,
這一切都導致開不了口說要離職去念書了... orz(誰來踢我一腳吧~
總之就是我去意已決,目前心裡非常矛盾痛苦,不知道該怎麼開口說要離職,
還請教,我爬文說要離職需要提前20天預告之,
請問這邊的預告之是指跟誰(經理、處長、總經理?)預告、
怎麼樣預告? (當面口頭提、寄信說、寫好辭呈遞出(給誰?)、寫好離職單遞出(給誰?))
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大三就打算要考研究所,遇到我媽被裁員,大三大四是半工半讀hold過去的,
因此這份工作是畢業前兩個多月就去找到的,
主管說覺得我不錯所以願意等兩個多月,我拿到畢業證書再去報到,
當時是缺人手幫忙測軟體,說等熟悉以後幫忙寫軟體會再調薪,
真的很感動,公司願意等、又畢業後就可以直接解家裡的經濟危機。
目前工作近兩年,我已經存了一小筆積蓄夠我過辭職專心準備研究所的生活,
已經下定決心要回去念書,因此想提離職,但公司裡的人都對我非常好,
本來打算這個月離職的,但到現在提離職的事還是一直說不出口...
工作前半年都在幫忙測軟體,然後慢慢開始幫忙維護軟體、接專案,
同事也很願意教我東西,有問題都會互相幫忙,
隨著同學們相繼找到工作,發現大家起薪都比我高,
去年打考績時我向新來的長官提到薪水的事情後,去人資那邊問,
才發現我只是職位掛工程師,但從頭到尾都是領助理工程師的薪水,
長官知道了以後馬上幫我加了將近四千(上個月開始),下個月考績那邊會再加一次。
這邊導致我非常尷尬,因為同事都對我很好,
長官也因為我提了一下薪水的事就幫我把底薪加了將近四千,
覺得上個月才加完薪這個月馬上就提離職很奇怪,好像嫌人家加太少一樣,
手上的project忙不完,加上我們部門人手吃緊,就算馬上找到人交接也要一段時間,
這一切都導致開不了口說要離職去念書了... orz(誰來踢我一腳吧~
總之就是我去意已決,目前心裡非常矛盾痛苦,不知道該怎麼開口說要離職,
還請教,我爬文說要離職需要提前20天預告之,
請問這邊的預告之是指跟誰(經理、處長、總經理?)預告、
怎麼樣預告? (當面口頭提、寄信說、寫好辭呈遞出(給誰?)、寫好離職單遞出(給誰?))
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