不競業合約 - 薪水

不競業條款 在現代像金融界或者高層往往會出現
只要攸關較機密的職位是可以理解的

但是我想請教的是不競業獎金分配得問題
打個比方 一般職位 就說30k好了

合約卻寫 25k 與 5k不競業獎金

所以最終還是領到30k的薪水沒錯

但是這樣感覺總是不太對

有聽說這是屬於分割工資惡意避免避免支付競業禁

止補償的做法，應該屬於無效約定

想請有接觸過得大大們解惑

謝謝

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