不給薪還語帶威脅說違約 - 加班

是這樣子
小弟在一家小管理顧問公司於10/7~10/16服務
時間不長
之後因為私人因素提離職
也不是說跑就跑什麼都沒說
該交接也有交接
然後在月初我還有打電話去確認入薪時間是每個月5號
結果到今天都還沒有匯入
只發現公司信箱昨天11/7寄一封信

蠻莫名其妙的

說教育訓練付諸流水阿
(事實上並沒人專責教育我)
工作未完成阿
(好歹我也幫你初稿1/3企劃)
未一個月前告知離職阿
(........)


後面卻問我說是不是真的要薪水
要的話會幫我爭取

因為個人資質不好所以無法理解
所以也回訊請該公司多加說明
也表示我會去勞工局詢問

下一封來信就說
薪資會給付
但"違約部分"會討論後再與我連繫
--------------------------------------------


想請教的是
這部分對方會怎麼陰我?

我在該公司屬於專案助理
負責寫企劃跟執行的
不過由於時間不長
我只參與到一份企劃的初稿前置
教育訓練?
90%我參考舊有的 10%我自己問的
根本沒人專責訓練我
就把我當即戰力(還每天加班1~3H不等)

違約??
從頭到我我只簽過保密協定



另外雲林縣勞工處那邊感覺也很阿Q
除了一位負責人跟我說他會負責協調討回薪資(如果對方不幾付的話)
我想對申訴、還有該公司說的違約那部分多一點了解
除了支支吾吾
就是跟我說：你要申訴??會很九歐(笑)
負責人不在捏 一再推拖
哀...

--