如題
這是一份不差的工作，而且不會常加班
評估過自己的能力覺得領這樣的薪水已滿足
所以暫時沒考慮跳槽
而且不太需要加班，所以下班後可以有其他規劃
但......
就是現在的主管的某些行為，我無法認同
1.沒有很公平的對待每個員工
每個員工的優勢都不同，但他只欣賞與自己優點相同的員工
而且還時常言語酸與他做事方式不同的員工。
例如:有些人個性敢衝敢冒險; 有些人保守但做事謹慎
他就會酸說xxx都太保守，甚至把以前已離職的人也拿出來罵
而且他在酸的時候都是單方面說法，深深覺得離職的人揹不少黑鍋阿..
2.專業度不足
其實算是臨危受命被指派接管我們部門
一開始覺得主管才剛接任，有些東西可以跟他慢慢講，讓他理解
希望有朝一日能協助我們解決眼前困難
但換來的只是更多的責罵，說我們沒去找到真正的原因
長久下來變的越來越不敢跟他溝通，或只敢挑他能解決的問題溝通
從他接管後，我們部門陣亡率61%
所以我想應該不全然是員工的問題
除此之外，這份工作沒什麼好挑剔的
不知是否有人不認同自己主管，卻能好好待下來
是如何調整心態的呢? 謝謝!
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