世邦&興中行(SCH)&泰山&STYLE&威旭 - 加班

因為其實自己本身並不討厭業務這工作

但是又有點擔憂預設自己之後的立場會怎麼樣

但是撇開這些不討論

比較希望知道的是在之後會比較有發展，或者是轉換跑道比較不用擔心的是哪個

A

世邦國際物流

職務: 海運業務人員

薪水: 起薪25K試用期滿+3K+三節獎金

上下班: 表面上看起來是 9:00-18:00 聽說狠操! 應該不可能這麼早下班

獎金沒有多問

屬於電話陌生開發，公司給名單

B

興中行(SCH)

職務:感覺像是產品專員，負責北區一整塊

薪水: 跟對方開27K，三節不明，感覺頗強的協理告知，該給的會給，不用擔心

上下班: 8:30-17:50

獎金:...暫且未談，因為似乎是個很難上手的工作，短期內不太可能會要我開發客戶

產品主要是賣半導體跟儀器，但是因為是專員，所有都要會 (汗...)

協理感覺很親和，而且完全沒架子，感覺在底下做事雖然應該會被緊盯，但應該很有用

感覺像是在培訓 (雖然感覺是不會上但是還是告訴我會再通知我Q_Q)

C

世代國際貿易(STYLE)

職務:業務人員

薪水:起薪24K，年終另外算，三個月內滿50萬業績，升專員底薪變28K

上下班: 8:30-18:00

獎金:忘記了，似乎100萬-底薪*X%，會有6萬還8萬，因為聽的有點霧煞煞

歐洲進口傢俱業

不太會加班，見紅就休，但是要自己想辦法去找設計公司

每個月的業績是30萬

D

泰山電器有限公司

職務: 剛開始從倉儲做起，之後會轉業務

薪水: 起薪26K，三節年終，之後二到三個月會再調薪，油資另外補助

上下班: 8:30-17:30 隔周休二日

獎金: 之後真的開始做業務才會開始算

算是LED燈的公司，雖然不大，但是老闆感覺很想往各方面發展

可能是因為公司規模不大，算是小公司，所以似乎很願意放手給員工去做

半年到一年可能都是訓練，所以暫時只要維繫舊客戶就可以

E

威旭數位媒體

職務: 廣告業務

薪水: 底薪25K+3K油錢補助+三節+年終(其實我有點搞不懂有什麼差Q_Q)

上下班: 9:40-18:40

獎金: 有分別5~12% 3萬 9萬 10萬抽成算法不同

感覺很乾淨很多年輕人的公司，但是因為對廣告業感覺很陌生

而且業績似乎壓力滿大的，聽完要三天簽到一件，但是金額多寡不限



END

不知道各位可否給小弟一點意見

畢竟明天就要給答覆了

感謝

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這世界太複雜 太可怕 我快接受不了

我只知道 哪天7-11消失的時候 就是世界末日的時候

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