中國職場文化氛圍與台灣差異? - 職場

Annie avatar
By Annie
at 2021-06-25T03:54

Table of Contents

之前待東南亞時第一次接觸中國同事與客戶

同事方面印象比較深刻的是:
1.沒問題結果時間到交不出來

2.直接請我這個同事介紹公司客人給他包黑工

3.老闆知道他們A錢，但無人可用，重點工程結束老闆要清算，他們是用逃跑的

台灣一般2的情況不敢這麼明會等很熟才求

3不太可能發生

請問一下中國職場文化與台灣差異比較大的點

感謝!


--
Tags: 職場

All Comments

Tracy avatar
By Tracy
at 2021-06-27T09:26
不如說沒控制的公司就是這樣，倒不是哪國人的問題。
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-07-02T02:35
https://i.imgur.com/JkIQOqV.jpg
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-07-03T10:42
中國人講道理好溝通，台灣人眼界小不懂人際關係，很難溝通
Connor avatar
By Connor
at 2021-07-06T12:54
樓上亂講一通吧？
Madame avatar
By Madame
at 2021-07-10T12:16
跟哪國人沒分別，公司自己治理有問題才會這樣
加拿大公司也一樣，我工作經驗
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-07-14T06:56
先了解什麼是黨文化
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-07-15T10:05
不用理三樓...
Eden avatar
By Eden
at 2021-07-15T16:48
中國喔，我朋友在當地開公司跟我說貪污和賄賂是他們的
打招呼，你不拿人家還覺得你是不是不想合作
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-07-17T14:18
12跟人品比較有關。3的話半對，中國員工對老闆沒有什麼
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-07-21T16:49
忠誠跟信賴，薪水好一點隔天就跳。所以每次放長假回來少人
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-07-24T22:22
多人非常正常，甚至過個年整個產品團隊走了無法繼續很正常
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-07-28T18:39
但反過來想在35歲就會被老闆當米蟲的業界，他們不這麼做
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-07-31T10:56
就是翻不了身。台灣相比大多數人太遲鈍，兩種極端
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-08-01T12:42
中國就是道德惡化版的台灣，發生什麼都很正常
台灣不是不可能發生，而是金額誘惑沒大到那種程度
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-08-05T03:35
當你加班加得要死6000RMB，有機會貪幾百萬你做不做?
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-08-09T15:14
道德好如日本，動不動也是橫領幾億日圓的
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-08-10T20:59
另外樓上有人提到黨文化，建議你可以了解一下，會有幫助
很多公司裡面都有黨辦公室的，哪怕不是中國本土企業也有
David avatar
By David
at 2021-08-14T21:28
出了什麼事情黨可以合法進駐並控制公司是常態
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-08-15T15:42
中國人拿了公司的東西就無聲無息繞跑是十分正常的日常現象
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-08-15T18:50
遇過中國採購直接問說他可以拿多少的..
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-08-16T05:56
台灣這邊很多中国公司和中国人，老實說這樣比看不出差異
Lily avatar
By Lily
at 2021-08-17T19:54
中國這裡拿回扣是很正常的

新人留任率會影響帶他們的資深員工嗎？

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-06-24T23:34
大家好 如題 假設部門有兩個資深員工A跟B 工作內容都差不多 主管分配新人的規則是 假設新人C是給A帶的 那下一個新人D就給B帶 新人E給A帶…循環 A帶的新人通常可以留超過一年以上 但是B帶的新人都留不久，很少超過一年 有的甚至在工作前三個月就被主管辭退 請問新人留任率會影響帶人的資深員工嗎？ ...

是不是當員工起衝突，慣老闆就會現出原形

Ula avatar
By Ula
at 2021-06-24T22:49
※ 引述《wanderer80 (Skyice)》之銘言： : 公司的權力分配也很簡單，最上位者就是boss，公司的所有決策都由他來宣布 : 好處是員工要申請些什麼，程序非常簡單，只要boss同意就好 : 但是相對的，如果boss做了錯誤的決策，員工通常也是第一線受害者 各公司都會有這樣的情況 決策如果不當 ...

這符合勞基法嗎？

Sarah avatar
By Sarah
at 2021-06-24T20:14
代朋友PO文， 朋友剛進一家從大陸遷回來的公司上班，上班沒有完整的教育訓練，根本沒在教學，但是 又會干涉所有的溝通。 上班至今不到一個月，已經同事換了好幾輪，有人半天就嚇跑了，一個月的算是很資深。 今天這位慣老闆下班後無預警傳訊來以下訊息，去查勞基法也寫的很模糊。 https://i.imgur. ...

大家下周要進公司了嗎?

Jacob avatar
By Jacob
at 2021-06-24T15:25
五月中旬疫情爆發以來就居家辦公 不過公司主管還是很不放心 除了有小孩，下周都要進公司 有同事質疑不是還三級警戒? 公司還特別發公文，說現在是屬於三級警戒趨緩，要大家回去 聽到一些朋友公司好像也這樣，有下周 有7月初的 公司覺得確診人數降到100上下，差不多穩了 看不到員工不放心，還是叫進辦公 ...

快訊／行政院拍板：打工族可獲1萬元紓困

Charlie avatar
By Charlie
at 2021-06-24T13:24
※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱] 作者: dann255181 ( ) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 快訊／行政院拍板：打工族可獲1萬元紓困 時間: Thu Jun 24 13:05:21 2021 快訊／行政院拍板：打工族可獲1萬元紓困　估47萬人受惠 三立新聞網 記者盧素 ...