中山區義式餐廳徵內外場兼職夥伴 - 面試
By Jack
at 2019-03-10T01:02
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
工作日期:即日起長期(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:週二至週日10~21依需求排班(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:10~21依需求排班,每段班4~9小時(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:有供餐、無計薪(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
平常日工資:150/H(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月5號前發放前一月份(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
工作地點︰台北市中山區松江路69巷5號1樓(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
內場: 包含洗切撥之備料工作、擺盤、出餐、清潔(有洗碗機)
外場: 接訂位、迎賓、點餐、製作鬆餅及飲料、送餐、清潔、結帳、粉絲團回覆等。
單位名稱:岡菘股份有限公司 (淘憩時光)(應填全名)
單位地址:台北市中山區松江路69巷5號1樓(應填完整地址)
聯絡人姓氏稱謂︰郭小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:只回面試邀約(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
來信請告知
1. 烹飪經歷及頻率(包含在家自行烹飪也行、一周幾次)
2. 是否有餐飲或服務業外場經歷
3. 如為學生目前大幾,學校位於哪區、住的地點位於哪區、交通工具
(如非學生請告知住的區域及交通工具)
4. 是否有最低或最高排班時數(每月或每周)、或任何排班上特殊需求、或沒有。
需求人數:1(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話
面試時間:互相約定
受訓時間:上工即受訓
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
工作日期:即日起長期(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:週二至週日10~21依需求排班(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:10~21依需求排班,每段班4~9小時(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:有供餐、無計薪(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
平常日工資:150/H(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月5號前發放前一月份(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
工作地點︰台北市中山區松江路69巷5號1樓(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
內場: 包含洗切撥之備料工作、擺盤、出餐、清潔(有洗碗機)
外場: 接訂位、迎賓、點餐、製作鬆餅及飲料、送餐、清潔、結帳、粉絲團回覆等。
單位名稱:岡菘股份有限公司 (淘憩時光)(應填全名)
單位地址:台北市中山區松江路69巷5號1樓(應填完整地址)
聯絡人姓氏稱謂︰郭小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:只回面試邀約(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
來信請告知
1. 烹飪經歷及頻率(包含在家自行烹飪也行、一周幾次)
2. 是否有餐飲或服務業外場經歷
3. 如為學生目前大幾,學校位於哪區、住的地點位於哪區、交通工具
(如非學生請告知住的區域及交通工具)
4. 是否有最低或最高排班時數(每月或每周)、或任何排班上特殊需求、或沒有。
需求人數:1(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話
面試時間:互相約定
受訓時間:上工即受訓
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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