中山附醫護士地位很高嗎?
為何動不動就兇巴巴的對其他工作人員?
一些單位的護理長自己護士不管好,只會管別的單位的人,
要求別人要幹嘛幹嘛的.....自己單位的護理品質亂七八糟的
那些護士只會聚在吃飯的休息室,講別人的ooxx,
不然就是在講怎麼去對付誰誰誰
有些話不好意思講太白,但他們這種工作品質,病人很可憐
有辦法治治他們那種工作態度嗎?
還是醫院高層真的因為徵不到護士,任他們這樣
無法無天對其他工作人員,對病人照護做的ooxx
真的很不屑那些護士,對他們感到不齒
以前還覺得護士很辛苦,要尊重他們
但現在就覺得他們很悲哀
只會想領薪水,能混就混,能讓別人多做就讓別人多做
那些護士只想混吃等死,悲哀
為何動不動就兇巴巴的對其他工作人員?
一些單位的護理長自己護士不管好,只會管別的單位的人,
要求別人要幹嘛幹嘛的.....自己單位的護理品質亂七八糟的
那些護士只會聚在吃飯的休息室,講別人的ooxx,
不然就是在講怎麼去對付誰誰誰
有些話不好意思講太白,但他們這種工作品質,病人很可憐
有辦法治治他們那種工作態度嗎?
還是醫院高層真的因為徵不到護士,任他們這樣
無法無天對其他工作人員,對病人照護做的ooxx
真的很不屑那些護士,對他們感到不齒
以前還覺得護士很辛苦,要尊重他們
但現在就覺得他們很悲哀
只會想領薪水,能混就混,能讓別人多做就讓別人多做
那些護士只想混吃等死,悲哀
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是表示他們內心太虛和無知~甚至於沒愛心和信心~
一個有醫德的人~地位越高會越謙虛~越讓人尊重~
只能說罵人的護士(長)~可能要檢討了~
希望對你有幫助~~
首先，兇來兇去是常態，原因不明。
再來，現在的病人很愛告醫護人員，所以能少做就少做，為了自保。
如何解決:
1.您可以先看一下這篇了解護士的累:http://www.wretch.cc/blog/e58910845/12300843
2.看完應該發現大家都有壓力，導致情緒失控(愛講八卦、推卸責任)
3.所以解決方式就是請您先站出來請政府改變制度，改變健保，改變刑法(在台灣醫療糾紛多數最終會被丟到刑法裡)
改變制度要做到什麼樣的程度呢?可參考這篇澳洲護士的待遇:http://www.mi-ed.com/nursing.htm
當您設法革命到那樣的程度，我們的病患及護士因為福利和制度的改善一定會大幅提升。到時候大家的品德和EQ也就會升上去了。
題外話:不管是哪個職場都會有勾心鬥角等現象，可參考厚黑學相關書籍。