中文會議逐字稿聽打 - 面試
By Victoria
at 2018-06-23T20:57
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:06.24 17:00 提供音檔,06.27 14:00 繳交成品 (明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:請自行決定(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:請自行決定(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰請自行決定(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:音檔每分鐘:20元 以音檔02:30:00 計算 共3000元 (應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:檔案確認無誤後,當日15:30前匯款。(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰請自行決定(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰原則上不會有對談,依順序大約有30個人輪流發言
會提供對照上台說話順序的簽到表(有大約對過,但還是請幫忙留意正確性)
部分人會說台語,不會台語者請勿報名!!
請將台語翻譯成國語,並在句末最後括弧註記(台語)
1. 音檔為上台發言的會議,基本上不會有對答的問題。
2. 聯絡方式︰[email protected]
有逐字稿聽打經驗者佳,來信時請附上簡要之背景、經驗與聯絡方式
(姓名、手機、Line、Messenger、逐字稿相關的工作經驗等)
3. 保密:
- 音檔會透過連結分享,請協助保密
交件完成且收到款項後,請將音檔與逐字稿相關資料全數刪除銷毀。
- 聆聽錄音資料時,請勿讓他人聽到,有問題請直接跟我溝通。
- 請妥善保管錄音資料與逐字稿,請勿讓他人取得。
4. 逐字稿格式:
-新細明體 12號字 1.5倍行高 word標準格式(必要條件,請注意)
-每個人發言都請換行
-每個人發言前,請協助加註簽到表單位、職稱、姓名(簽到表我會提供)
-聽不清楚的部分請用紅字並註明時間標記
5. 若有聽不清楚或不解的字詞,請標註紅字及時間。
6. 請於06.25 12:00前,先交音檔前30鐘逐字稿,便於溝通調整格式。
7. 若遲交或內容有太多錯誤(包含錯字),將會酌予扣款。
有任何問題請隨時溝通
8.將於檔案確認無誤後,於交件當日匯款,任一家帳號都OK!!
(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:個人徵求(應填全名)
單位地址:無(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰陳先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected] (僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
有逐字稿聽打經驗者佳,來信時請附上簡要之背景、經驗與聯絡方式
(姓名、手機、Line、Messenger、逐字稿相關的工作經驗等)
是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話or訊息通知
面試時間:無須面試
受訓時間:無須受訓
截止時間:06.24 16:00
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:06.24 17:00 提供音檔,06.27 14:00 繳交成品 (明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:請自行決定(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:請自行決定(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰請自行決定(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:音檔每分鐘:20元 以音檔02:30:00 計算 共3000元 (應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:檔案確認無誤後,當日15:30前匯款。(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰請自行決定(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰原則上不會有對談,依順序大約有30個人輪流發言
會提供對照上台說話順序的簽到表(有大約對過,但還是請幫忙留意正確性)
部分人會說台語,不會台語者請勿報名!!
請將台語翻譯成國語,並在句末最後括弧註記(台語)
1. 音檔為上台發言的會議,基本上不會有對答的問題。
2. 聯絡方式︰[email protected]
有逐字稿聽打經驗者佳,來信時請附上簡要之背景、經驗與聯絡方式
(姓名、手機、Line、Messenger、逐字稿相關的工作經驗等)
3. 保密:
- 音檔會透過連結分享,請協助保密
交件完成且收到款項後,請將音檔與逐字稿相關資料全數刪除銷毀。
- 聆聽錄音資料時,請勿讓他人聽到,有問題請直接跟我溝通。
- 請妥善保管錄音資料與逐字稿,請勿讓他人取得。
4. 逐字稿格式:
-新細明體 12號字 1.5倍行高 word標準格式(必要條件,請注意)
-每個人發言都請換行
-每個人發言前,請協助加註簽到表單位、職稱、姓名(簽到表我會提供)
-聽不清楚的部分請用紅字並註明時間標記
5. 若有聽不清楚或不解的字詞,請標註紅字及時間。
6. 請於06.25 12:00前,先交音檔前30鐘逐字稿,便於溝通調整格式。
7. 若遲交或內容有太多錯誤(包含錯字),將會酌予扣款。
有任何問題請隨時溝通
8.將於檔案確認無誤後,於交件當日匯款,任一家帳號都OK!!
(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:個人徵求(應填全名)
單位地址:無(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰陳先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected] (僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
有逐字稿聽打經驗者佳,來信時請附上簡要之背景、經驗與聯絡方式
(姓名、手機、Line、Messenger、逐字稿相關的工作經驗等)
是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話or訊息通知
面試時間:無須面試
受訓時間:無須受訓
截止時間:06.24 16:00
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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By Jacob
at 2018-06-25T00:41
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By Sarah
at 2018-06-29T12:24
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By Vanessa
at 2018-07-04T06:18
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