中科科技大廠 總機的約聘職 該考慮嗎? - 面試

今天剛接到中科科技大廠的人資打來的電話

說要找總機接待人員一職 問我有沒有意願去面試

我請對方先把職務內容先寄個E-mail給我 讓我先做個瞭解

看了看我就打電話約面試時間 然後也問了一些的問題

結果 約了面試時間之後

對方馬上說 可是我們這個是約聘的職缺噢

(OS: 什麼?! 為什麼不事先說...? )

我馬上停頓了好幾秒

對方接著又說 我們公司的行政約聘職也會比外面的行政好很多啦

而且 一年一聘 原則上會續聘 期滿還會有一個月薪水的獎金

接著我又問了休假制度和福利

休假制度一樣是周休 然後國定假日放假 一年後一樣有特休七天

但福利方面 公司的福利完全都沒有 是跟著派遣公司的福利走...

這樣應該是派遣不是約聘了吧?! Q____Q

已經約了面試時間 現在有點反悔了 想要取消面試...

不知道大家覺得這樣的機會 有需要去面試 然後有需要要考慮嗎?

本身是非常希望找正職的工作 但對方又是大公司 所以有那麼一點點點點的小猶豫

先謝謝大家的建議和回答了!!!

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