最近接到面試通知
想不到對方在電話裡直接問期望待遇
說是有些人來面試之後才知道薪水覺得太低
避免雙方再浪費時間
當然也知道不能報太低 但又沒有概念
就先問對方公司預期給的薪資多少
不過對方還是要我先說
我想說最近好像景氣不好 對方又說去面試的覺得薪水太低
而且又是應徵總務人員 感覺有可能2X K而已
我就說32K 對方就說 有比我預期高的一點點
這樣感覺好像就被殺價成功了orz
想問問 如果遇到這種情況 該怎辦呢
總不能直接喊40K吧?
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想不到對方在電話裡直接問期望待遇
說是有些人來面試之後才知道薪水覺得太低
避免雙方再浪費時間
當然也知道不能報太低 但又沒有概念
就先問對方公司預期給的薪資多少
不過對方還是要我先說
我想說最近好像景氣不好 對方又說去面試的覺得薪水太低
而且又是應徵總務人員 感覺有可能2X K而已
我就說32K 對方就說 有比我預期高的一點點
這樣感覺好像就被殺價成功了orz
想問問 如果遇到這種情況 該怎辦呢
總不能直接喊40K吧?
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