主管不像主管 - 薪水

※ 引述《mosetc (天空並不是那麼遠)》之銘言：
: 想跟大家分享一下這種主管(單身女主管)大家會想再待嗎??
: 1.部門有小團體，主管也知道，卻無力化解並容許搞小團體主角做大，並與
: 該主角熟稔，搞得部門團體分明。
: 2.因部門職級不同，職級高一等（薪水稍多)的所以事情要多做，並以
: 其他同事職級低把工作多派在自己身上。
: 3.情緒喜怒無常，有要事要報會被拒絕，事後也不問。
: 4.搞不清楚規定，把責任問題歸於下屬。
: 5.認為準時下班是Loading較輕，晚點下班是Loading較重，所以加工作
: 先加較早下班的，卻不探究會較早下班有啥原因，晚下班是不是平常
: 上班不積極快速處理工作。
: 謝謝大家分享經驗~~

上述五種情況,我遇過一堆男主管,全都一個樣!
狗腿他的,免費送吃的喝的給他的,他就覺得可當小奴才,平常就縱容
但出了包,一樣馬上賞小奴才一個黑鍋

不狗腿他的,等於羞辱他那極度脆弱的自尊,開始指示不明確,故意讓你工作不順
或者出錯再修理你並且想法子踢掉你

即便是依他的指示做事,出了錯還是厚顏無恥不認帳,認為是你誤解他的意思
如果事小,是他寬宏大量再給你機會, 如果事大, 掰掰,踢掉你

我遇過成天沒事上網買賣股票,打msn的主管,即便他成天沒事幹,他還是可以死命比
下班時間晚一小時多再走,也一定上班時間不發信,信一定是晚上十點過後才蹦出來

真正營業銷售問題,他一定是:那你的看法呢? 或者降價也可以,不降價也可以,再說
看你覺怎麼樣做可以接到訂單. 但怎做? 當然是看你囉

接著他可以為了下班誰要關燈, 上完廁所沖得乾不乾淨,再特地發mail昭告天下

是的, 這種渣到處都有,會有這種鳥主管,就是有鳥老闆喜歡被人吹捧
要嘛你就能力比他強,讓他也不好過,讓他恨的牙癢癢又弄不掉你

要嘛你就上班隨他演,下班忘掉上班的鳥事

上述都是我的工作親身發生的事與我目前作法的經驗分享



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