主管不理我 也不給我工作 該怎辦? - 職場

雖然自己在互聯網行業工作不到二年，但因為曾有過類似的想法而困擾著自己，

所以提出自己的見解來和大家分享一下。



我之前剛進公司的時候，也是像您一樣，想要快點有事做，想快點學些什麼，快

速的提高自己的價值，畢竟當時研究所畢業後，我也28歲了，不小了，所以心態

上特別著急。



主管派工是這樣的，覺得你不行，就直接把工作給其它他認為可以完成的人，所

以也閒了一段時間，多久？三個月，那時我覺得人生沒希望了，程序不會寫，沒

人帶，主管不鳥…在絕望之下，我請教了一個資深工程師好友…「放心吧！老闆

不是傻子，花了錢，一定會有用上你的時候的。」他帶著極羨慕的表情和我說這

句話。那時起，因為我的工作是寫程序，所以我就開始寫一些會用到的小工具，

那三個月我天天寫程序，然後比較市面上的產品的優缺點，然後就開始設計、優

化(小工具是在百度手機助手應用商店裡，叫 ApkSearch )，也開始寫技術文章，

記錄我學的東西。



後來，遇上年度軟件大改版了，雖然主管不敢讓我做(因為經驗少，寫得程序 bug

多)但在少人的情況下，我還是有了做改頁面的機會，雖然說沒啥技術，但對當時

的我而言，確實有些挑戰性，我完成了，又開始閒閒沒事幹的日子…Orz 但主管

已經開始會把一些簡單的工作放心的交給我做了，慢慢的，愈做愈多，到現在約

半年了，我慢慢地可以維護公司軟件應用的主界面，雖然還有 bug，雖然還是很

菜，但真心覺得自己能力比一年前強了幾倍(因為以前真的太爛了 Orz)，我目前很

珍惜閒的時光，一閒下來，我就開始看公司的程序，自己學寫範例代碼，心得也會

放在公司的網站，可以公開的就放在部落格裡，我想，一直到三十五之前，我都會

這樣的穩定成長吧，很感謝主管，還有一幫好友。


希望對你有用~


※ 引述《touchBB (CK)》之銘言：
: 最近遇到一個問題
: 我是今年畢業的新人 已經進公司6個禮拜左右
: 主管從第一個禮拜到現在 都只給我一些文件叫我閱讀
: 整天就坐在位子上看文件
: 其實這些內容認真看兩個禮拜就搞定了
: 但是看了六個禮拜主管還是叫我繼續看 也不給我事情做
: 因為我是剛畢業的新鮮人 我想學東西
: 但被主管放生一個半月 感覺很苦惱
: 其他同事很忙 但又幫不上忙
: 中間有和主管討論過是否要去幫其他同事 主管也不太願意 只叫我繼續看文件
: 請問遇到這種事 大家會怎麼處理?

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