主管交辦是一開始就正確還是反覆確認的好 - 職場

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By Zenobia
at 2016-04-27T19:47

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最近我跟同事在討論/爭執

我認為主管在交辦事項 應一開始就清楚明確

除非過程有疑慮或有超出權力或其它特殊狀況才需回報確認

不然就是一口氣正確的完成後回報主管

我還舉了一個例子 今天你手機有問題跟客服人員說你的電話時

你是一開始講對 他再用這正確的號碼再跟你確認比較好 

還是像你說的 當中有人講錯了或聽錯了 一直再反覆確認

但他不認同認為這跟這個沒有關係 但我認為這已是十分簡單適合他能力的可以理解)

他還是維持他說的 過程有任何問題就是要再確認 即便做對了 一直到結束

而且他十分確認他是對的 

(然候我忍不住說了一句話:你這樣還會有個狀況 主管覺得你很白目什麼都要問)


但我也未必是對的 想聽聽各位的看法

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Tags: 職場

All Comments

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-04-30T17:43
不了解妳的過程有疑慮和你同事的過程有任何問題有何差
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By Dorothy
at 2016-05-03T06:32
異性。基本上有問題當然要確認,至於主管會不會覺得你
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By Hedda
at 2016-05-05T06:43
白目,真的就是很個案了,也有人就是喜歡被問的。
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By Donna
at 2016-05-07T06:46
有可能主管一開始沒講對,你做到一半有疑問不用問嗎?
那就很像跟著跳海的企鵝.......
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By Leila
at 2016-05-10T21:56
但也不是什麼事情都要問,主管會喜歡有用腦袋的員工
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By Mary
at 2016-05-14T11:11
然後有腦袋的員工取代了主管?
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By Olivia
at 2016-05-16T01:37
如果有腦袋到問出主管回答不了的問題就......
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By Daph Bay
at 2016-05-17T08:28
你還要確保你理解的和主管想表達的是一樣
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By Lucy
at 2016-05-17T20:12
適度的多確認我覺得是合理且需要的
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By Tom
at 2016-05-20T20:37
有問題再確認很ok,但自己要拿捏哪些問題需不需要確認
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By Quintina
at 2016-05-21T07:58
我主管交辦都用一句話幾個字 有問題問他也是幾個字 唉
Agatha avatar
By Agatha
at 2016-05-22T11:16
我的作法是不管怎樣 每天都告知進度到哪裡以及是否需要修正
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-05-27T07:09
不要一直無腦詢問就好
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By Leila
at 2016-05-29T00:36
雖然主管交辦但是 一定的進度通常都會回報一下
不然 萬一理解的跟主管的意思不同,做完了才說
Freda avatar
By Freda
at 2016-05-29T15:47
不就全部白做?
Carol avatar
By Carol
at 2016-05-29T18:51
有疑慮的會再確認,但通常是用選擇a跟選擇b去請他確認是
要我哪樣做,如果是交給我作主的,我就會自己做完,然後
我報告
Selena avatar
By Selena
at 2016-06-02T18:58
如果主管說這邊修一下那邊改一下或你做錯了造成公司損失你
賠的起嗎?
Jack avatar
By Jack
at 2016-06-04T11:47
當然很無腦的問題本來就不需確認
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-06-06T20:53
我覺得也要看是怎樣的主管…
Damian avatar
By Damian
at 2016-06-11T18:15
反覆才好
Emma avatar
By Emma
at 2016-06-13T10:53
當然要反覆確認,因為事情是你在做不是主管在做,做的過
程發生什麼變化你都該立即反應,簡單來講就是要懂變通
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-06-13T19:01
主管的決策不一定是對的,這是你和他雙方心照不宣的事情。
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By Hazel
at 2016-06-16T14:08
所以時時回報進度是必要的,畢竟主管自身也沒有把握

請問這算不算違法

Ula avatar
By Ula
at 2016-04-27T17:14
平常有在玩模型 剛好看到店家在徵人... https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=468822166658789andamp;id=230605627147112 這樣也行嗎 一個願打 一個願哀 朋友是說 可能沒有打卡工作記錄沒有勞健保沒有薪資也就沒有勞 ...

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By Ina
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應徵上這間公司的業務人員 但公司情況網路上真的很少資料 不知是否有前輩或正在康揚上班的人 能分享ㄧ下公司狀況呢? 如不方便也可以用站內信 非常感激! - ...