主管對於調部門的看法 - 薪水

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請勿轉PO,謝謝

我剛出社會1年

目前在某間公司擔任文字編輯一職,因為業務往來所以跟公司的另一部門有接觸

原部門擔任文字編輯的薪資是25K,

除了原本的工作之外還要兼作一些雜事或是清理環境等工作。

因為業務往來所以跟行銷企劃部門的主管有接觸,

我原本就對行銷企劃有興趣,在跟企劃部門的主管聊過之後她也認為我可以轉換不同的工
作跑道,所以就提出讓我調部門,而且薪水可以調升至32K。

在我向原部門主管提出要調部門之後,

這一個月以來她就一直跟我說新主管人不好相處等等。

要不然就是說我就算去另一個部門也不會比較好,倒不如找新工作。

我都已經為了工作交接多待一個月了,還要訓練新人來接替我的工作,

聽到這些話真的是影響我的心情,我不知道她是怎樣的想法?

每次聽到這些話真的會打擊到我,還沒面對新挑戰就一直被唱衰。

離交接還有一段時間我都不知道要用何種心情去上班了。

我該如何調適面對這些接下來這幾天?

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All Comments

Queena avatarQueena2017-08-31
你沒辦法討好所有人,不要對不起自己就好了
Iris avatarIris2017-09-05
原部門不想讓你走吧
Zenobia avatarZenobia2017-09-08
這幾天就當鬼打牆。到新單位試試看囉
Hazel avatarHazel2017-09-11
不要理她就好,至少她沒去你新部門說你的壞話
Sarah avatarSarah2017-09-13
時運高聽不到鬼叫,你管他呢
Hedwig avatarHedwig2017-09-14
你就不要幫他找啊,他能阻止你不讓你調早就阻止了
Ursula avatarUrsula2017-09-17
他這種招數只對心理脆弱的人有用,寫封信給他cc給新主管跟hr
Sarah avatarSarah2017-09-21
表示你能力不足不敢擅自幫公司找人,請他找到適當的人選你再
Jacob avatarJacob2017-09-26
交接,至於調部門的時間你要留給他多久就看你自己的膽量跟
Puput avatarPuput2017-09-26
留餘地給他的必要,如果他講一兩句話你就心理受影響那再拖幾
個月還調不過去也不是不可能的。
Bethany avatarBethany2017-09-29
這個社會對膽小鬼跟懦弱者是毫不留情的喔
Hedwig avatarHedwig2017-10-04
不用理她啊 ,下屬請調臉上無光 想酸走妳而已