我以前在鞋廠的文化是這樣
就是主管都是跟高層關係好的人,忙的
都是下面的人…
過了幾年後,在營造業還是遇到這種情況,主管本身沒
什麼專業能力,每天來就是上網聽音樂到下班
遇到事情都是讓下面的人去做,上層主管交辦
的事情也不當一回事,敷衍過去…
請問各位遇到這種同事或主管該用什麼心態共事?
如果該主管能部門或跨部門溝通也就算了,沒有專業做事也很消極,還是空降
進來的…
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就是主管都是跟高層關係好的人,忙的
都是下面的人…
過了幾年後,在營造業還是遇到這種情況,主管本身沒
什麼專業能力,每天來就是上網聽音樂到下班
遇到事情都是讓下面的人去做,上層主管交辦
的事情也不當一回事,敷衍過去…
請問各位遇到這種同事或主管該用什麼心態共事?
如果該主管能部門或跨部門溝通也就算了,沒有專業做事也很消極,還是空降
進來的…
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