主管的思維是不合常理的 - 薪水

工作快十年了，過去的跌跌撞撞，有苦有樂
慢慢悟出一個智慧─工作不就是工作而已，得失心不要太重
如果你要堅持忍人所不能忍or超越自己挑戰人類極限
我會舉雙手挺你並祝你成功
但回歸現實面，不管你做事是很認真的還是老想混水摸魚
被主管噹時，不僅不要放在心上，反而要豁達一點
因為主管的思維是很少合乎常理的
以我的例子來講，當初剛進公司時真是積極熱忱又高配合度
但考績卻差強人意、獎金也完全不如預期
後來慢慢學到如何偷雞摸狗以次充好，考績和獎金也沒有更差反而比較好
像前不久領薪水時，我居然領了兩張薪水袋，打開一看另一張是XX獎金
整個部門只有兩三個人有這筆
我當下覺得疑惑，因為我知道我經常偷雞摸狗又偷懶，反正很多事情做做樣子應付了事
還被主管約談過，但想不到居然會多這一筆
從那時候開始我根本就不相信什麼吃苦當吃補、忍人所不能忍
要是這些道理有用的話，那些吃苦耐勞的人早就一統天下了
也不會有一堆生活不如意、工作不順利...的人
主管畢竟也是人，除了級職比你高、領的錢比你多，其他的都跟你一樣包括七情六慾
所以現在只要被主管噹，就當他耳邊風，聽聽就好別認真
如果被他誇獎，那八成是他心情好

順帶一提
看人，一開始絕對不要把人想得太好。應該要做最壞的打算
換言之表面上要跟他們以禮相待，內心或私底下最好把他們當作畜生、垃圾、雜碎來看
只要你覺得沒辦法跟他談心，那麼你跟他的關係就只能是同事→千真萬確，切記切記
因為人都是有欲望的，和平時期所看到的都是假像
等到工作責任歸屬時、打考績時、升遷時、領獎金時，面具才會拿下露出真正的本性
到時再看看那些人的嘴臉是不是不一樣了
當然，你所處的週遭也一定會有本段第二行講的那種人
沒關係，既然大家都是同道中人就心照不宣，維持好關係就可以了

有些人，平常似乎很討人厭，但從另一個角度來想，那種混帳有時還是有存在的價值
就是當主管要噹人、要找出氣桶時，對你而言那些混帳瞬間就變成救星了
所以，聰明人會和混帳維持好關係同時也會與之保持距離
更高竿的是能將混帳玩弄於鼓掌之間

今天先分享到這

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