主管總是想知道下屬的極限嗎？ - 離職

Blanche avatar
By Blanche
at 2019-03-21T13:00

Table of Contents

我之前工作離職的時候主管跟我說：「我給你那麼多工作其實只是在試探你的極限在哪，
我以為你撐的過去，很看好你。」然後我就離職了。

最近換工作也工作一陣子了，前幾天在跟前輩聊天的時候，前輩說：「主管跟我說覺得你
不錯，接下來要給你很多工作，想試試看你的能力可以到哪。」

我覺得很搞不懂，是不是每一個主管都要試一下下屬的極限，這樣不是只是讓下屬很焦慮
嗎？想請教版友們，還是有主管可以分享一下這種做法的用意，小弟現在怕阿。

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Tags: 離職

All Comments

Kama avatar
By Kama
at 2019-03-21T22:49
能者過勞啊
Mia avatar
By Mia
at 2019-03-25T08:28
能被壓榨的程度要測試啊XDDDD
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-03-25T18:19
代表兩件事，同事太廢，你太奴
Christine avatar
By Christine
at 2019-03-28T11:23
怎麼不問加薪的極限，主管說話聽聽就好，
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-03-29T23:53
讓你爽一下然後盡情壓榨你
Annie avatar
By Annie
at 2019-04-01T00:37
遇過部門經理以試探名義，要求在報價前一天將11張圖面
Madame avatar
By Madame
at 2019-04-02T05:07
全部畫完。 還要使用國內沒啥人用的軟體畫...
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-04-05T13:27
個人覺得有控制欲的主管會這樣...
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-04-09T12:49
焦慮啥？全台灣又不是只有他一家公司，想跳槽就跳槽啊
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-04-11T07:52
我有類似經驗，就是主管刷掉很多人，以為我隔天還會繼續
Olive avatar
By Olive
at 2019-04-12T18:26
上班，結果我笑笑提離職
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-04-13T10:19
主管想要秀下限
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-04-15T07:29
吃苦耐勞只是一種工作態度，不代表我要當長工供人使喚
Gary avatar
By Gary
at 2019-04-15T21:44
要是給基本月薪就是...塊陶啊～
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-04-16T17:19
測試極限(X) 想秀下限(o)
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-04-18T01:56
很多主管喜歡逼人到絕路，像我主管先前資遣一個四十
歲的是中年婦女，她沒房沒車，在公司十三年照樣趕走。
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-04-22T18:54
意思就是說蜜月期過囉,現在正式上工,不過我認為主管會
和你前輩聊天提到你不錯, 應該是真的覺得你不錯就是了
Christine avatar
By Christine
at 2019-04-24T00:59
反正也不用怕, 工作來了就做, 做不了就反應, 反應無效
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-04-24T06:17
就離職, 這樣就好
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-04-25T13:58
然後薪水這種東西要看主管權限到哪, 不見得每階的主管
Rae avatar
By Rae
at 2019-04-25T23:19
都有完全的配薪權利, 很多都是打考績跟給加薪多少錢
的建議而已, 上面還要層層過關
Andy avatar
By Andy
at 2019-04-27T20:42
什麼試探這種鬼話？一分錢一分貨拿錢來！！！
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-05-01T22:25
物盡其用嘛！也要試看看你能不能更上一層樓
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-05-06T12:03
可以理解你說的 主管覺得你可以做得到 就丟給你
畢竟拜託別的屬下可能會被白眼或是拖 或是乾脆擺爛
Doris avatar
By Doris
at 2019-05-09T21:29
所以可能你部會擺爛 又很努力 當然都給你
我之前也有被說不錯 結果就是倒大楣 所有東西都往我這來
Megan avatar
By Megan
at 2019-05-11T20:26
公司裡愛打混的工作總是最少，考績也不會很差
Connor avatar
By Connor
at 2019-05-13T04:32
領多少就做多少阿
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-05-17T19:28
同意 領多少錢 做多少事
Kama avatar
By Kama
at 2019-05-18T18:45
遇過說同樣話的主管 覺得不值得 就閃人了
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-05-20T11:15
軟土深掘，試試看你到底有多軟
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-05-22T21:38
每個成功的慣老闆背後 都有一群登峰造極的社畜
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-05-27T09:38
以前當兵那套壓力測試，不合理的訓練叫磨練，壓榨到極點
Erin avatar
By Erin
at 2019-05-29T22:20
OS：能力不錯，所以多濫用，你撐不到升官升薪是你的問題
James avatar
By James
at 2019-05-30T17:45
能者過勞 勞者過勞死 台灣慣老闆招數
*能者多勞
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-05-30T23:25
The 試探
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-06-03T05:52
通常講這種話的自己底線都很低...
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-06-06T05:40
請相信，當你工作能力可以功高震主時，工作量會自動恢
復正常的…
Michael avatar
By Michael
at 2019-06-09T23:40
垃圾主管
Ula avatar
By Ula
at 2019-06-12T10:19
我也是小
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-06-17T08:01
通常垃圾人很愛將垃圾話，正常人不要把那些話當真的
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-06-21T07:10
試過頭下屬就會買兇打主管啦
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-06-25T23:39
我覺得公司福利不錯，想試試下限在哪裡
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-06-30T18:11
有錢就沒有極限啊
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-07-05T15:01
心有所感觸
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-07-08T22:54
低能主管~多少錢做多少事啦!不給錢就自己做
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-07-09T08:59
先學會演戲吧~
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-07-10T05:55
拿多少錢做多少事啊
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-07-10T23:59
有感觸+1最近才因為這樣離職，離職時大主管也是說知道我
的工作量是三人份，也知道我一直「處於要爆未爆的狀態，只
是再看什麼時後要爆炸」(完全原話)
Olga avatar
By Olga
at 2019-07-11T16:02
現在在日商，心有戚戚焉
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-07-11T21:19
做完後好好談加薪，加不到給不了如果又覺得沒成長那就可以走
了
Emma avatar
By Emma
at 2019-07-15T03:39
推
Elma avatar
By Elma
at 2019-07-19T21:43
主管常說事情只會越來越多～但薪水怎麼沒跟著變多？？
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-07-20T21:25
事情變多 那薪水怎沒跟著變多？這不是變相壓榨？快逃
Annie avatar
By Annie
at 2019-07-23T22:27
我是沒有極限啦 但是薪水不高我為啥要給你看我的極限??
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-07-27T02:32
別人3萬要做八小時完成 那3萬我1小時完成了可以先下班嗎
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-07-31T14:24
我怎麼覺得...那只是主管在你離職前講講幹話..
Candice avatar
By Candice
at 2019-08-03T09:53
XD
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-08-05T11:11
主管其實比你還知道你的極限，人家也是這麼過來的，
連怎麼打混比你還清楚
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-08-07T04:03
有可能是真的要看你的能力在哪裡，這你比較知道情況
，站在主觀的角度，有些事情老人沒空做、新人學習
能力好會優先考慮先給新人，工作上盡力做好不會吃
虧的
Edith avatar
By Edith
at 2019-08-10T05:13
又沒調薪事情變多？
Elma avatar
By Elma
at 2019-08-13T15:56
在日商，心有戚戚焉+1
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-08-18T00:13
一樣在日商，完全身歷其境。為了不砸自己招牌盡力把每件
事情做到完美，結果被主管說即使做到99分我還是要跟公司
報告那1分的不足。不管怎麼努力都只會被嫌不夠仔細，被挑
毛病，但我的工作量是1打10啊...真當我是葉問？手機排版，

失敗的轉職

Anthony avatar
By Anthony
at 2019-03-21T09:46
這是我第二份工作，當初會離職是因為想趁年輕去外面闖闖學不一樣的東西，經過好幾關 的筆試+面試終於錄取了一直很嚮往的公司 這產業是我從未接觸過的，我的經驗值是零，所以從助理開始做起薪水也比之前低，但我 相信從這份工作可以學到很多很專業的東西 但開始工作到現在3個月了，明顯感覺到自己的能力跟不上，但並非可以去外面 ...

台中工業區 晨X光電

Megan avatar
By Megan
at 2019-03-20T14:57
手機發文，排版不佳請見諒～ 公司名稱：晨X光電股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點：業務管理師（日文）/台中 欲了解之公司資訊： 從12月底投履歷到現在，面試了8家公司， 由於剛開始找工作的方向以企劃為主， 但都被無聲卡，後期才開始投業務/業助的工作。 以前沒有從事過業務相關工作、 學經 ...

原來離職好可怕

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-03-19T22:57
待過幾家公司， 提離職還是第一次感到害怕!!!! 以往就是跟主管或老闆提了 面談一下離職理由 就開始準備找人交接等等 這次本來以為只有我一個 沒想到被一位業務搶先提了離職 結果老闆無法接受，並說 我XX(公司名稱)不是妳想來就來 想走就走的。。。。 說了一堆爛話。就是不想放人， 並且無法接受這個事實， 還 ...

勞動契約終止前的特休補休請益

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-03-19T07:48
各位好 本人即將在半年後結束與公司的勞動契約 因為每天上班都瘋狂加班的緣故 過去2年的特休基本上是只請過1-2天 所以還有16-17天左右 而補休也是看得到吃不到 照這個規律下來到離開前少說也有補休20-30天 我目前的心願也僅有離職前能全部請完 但我看公司的氛圍幾乎人都撐不久 到時又一堆人離職 很怕沒辦法 ...

老闆很怪

Jack avatar
By Jack
at 2019-03-19T00:10
我是去年畢業的新鮮人， 現在在網路電商做行銷（兼打所有的雜 因為公司規模很小，我的上司就直接是老闆， 但他常常讓我很崩潰。 其實是想拋磚引玉聽大家分享老闆或主管的神秘事蹟跟鄉民們互相取暖啦 或者拜託教我怎麼跟這樣的人相處， 我會超感激的Q__Q ----- 1. 常常記錯事情。 跟A廠商買的 ...