主管與薪水的選擇 - 年終

不談薪水多寡

你現在工作到36歲以後 不管工作量在怎麼精實 也應該駕輕就熟
壓力也不會很大

於是會回到A的情況 => 類似工務員 (什麼事都有經驗 很快解決 閒閒無事)
已經沒東西可以學 (傳統產業在上去 大部分是家族企業 輪不到你升等)

在不知道主管是怎樣的人前提之下 一切都看運氣

主管好 => 真的學到很多東西 => 最後還是回到A情況
主管不好 => 撐不下去 重新來過 要遇到A的機會很靠運氣

我真的覺得 A選擇 是大部分的人中年之後 裡想工作型態
只不過你在年輕遇到 不了解珍貴所在 (為一壞處是薪水不高)

B選擇 是用前途來賭 成功 會高薪
前提是 你是那種 一閒下來 就不安心 會心虛的個性 隨時有衝勁
你要確定你中年以後 即使工作上沒什麼事 (因為已經解決的很完美)
你也願意 去掃地 拖地 裝忙一整天 (要演給主管看)
或是 到了50歲 還是累的半死 超有挑戰性 (心裡默默很幹 要累到哪時候)

如果B選擇不成功
你會很幹為啥放棄A工作


你真的要先了解到將來中年以後想要怎樣的工作型態

A是早點享受裡想工作半退休生活 爽爽過 錢夠花就好

B是有機會賺更多錢 (但可能翻船)
努力到最後還是回到A生活型態 OR 累到退休

先想遠一點 再做決定吧


※ 引述《Josewenta (隨意)》之銘言：
: 目前我在一家傳產公司，褔利和薪水算是不錯
: 工作二年半，薪水約35K，上下班準時走人，主管也待我不錯
: 一直找機會給我加薪水，但僅就他的能力所及的加。
: 工作量也不大，基本上就像是一個很涼的公務員(不誇張)
: 每天上班我大慨只需要花到二個小時去工作，剩餘時間不是在看書就是發呆
: 主管的意思是，只要你東西生的出來，做出來的東西達到他的標準，就不管
: 主管也剛好是我學長，所以很罩我
: 讓我活得像一隻米蟲，感覺都沒學到什麼東西，像個廢人一樣
: 但是這間公司的缺點就是：除非你升職等，不然薪水就是這樣。
: 就算辛苦做了二十年，沒升職等，你還是領二十年前的薪水。
: 再來就是就算是升到了"課長"，薪水也才五萬初頭而己
: 此外，年終以底薪來發，底薪才16K.............
: 但是我一個朋友找我去另一間公司，底薪就40K，褔利比現在還要更好
: 工作內容比較精實，可以學得東西很多
: 好處是年年都會加薪，而且往年平均年終都不錯
: 就他待第一年，年薪就破650K了。
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: 就各位的考量，會選擇
: A：主管罩你，要拉你起來，當到課長年薪700K
: 工作量輕鬆，類似公務員，但沒東西可以學。
: B：跳到另一間，薪水褔利很好，薪人就650K，主管方面不清楚
: 工作量精實，要學很多很多。

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