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主管越嚴格越機車比較能讓團隊戰力變強嗎 - 職場

Christine avatarChristine · 2019-07-26

Table of Contents

請問大家

如果在職場上

主管是比較嚴格比較機車

比較兇也比較GY不討人喜歡的那種

是否比較可以讓團隊變強

讓底下的人可以有更好的表現

還是說不一定

主管若是比較嚴格比較GY的話

是否對底下團隊的戰力比較有幫助

想請益一下大家的意見

謝謝

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All Comments

Freda avatarFreda2019-07-27
前提是那個主管實力要好啊
如果只是空有一張嘴沒實力的也是沒用
Erin avatarErin2019-07-30
團隊是乘法的概念啊
Kyle avatarKyle2019-07-30
嚴格比較能減少互鬥
Xanthe avatarXanthe2019-07-30
No，這跟領導力才有關係
Rae avatarRae2019-08-03
團隊的戰力是取決於團隊最差的幾個人
Ursula avatarUrsula2019-08-04
會這樣幹的基本上都是垃圾主管 強的根本懶的管雞毛小事
Eartha avatarEartha2019-08-04
嚴格並不一定要機車
Callum avatarCallum2019-08-07
除開那種自身有實力所以標準高自然嚴厲的，很多主管的嚴
格都嘛是為了要震懾手下裝出來的。這種的常常裝到後面變
習慣，不管大事小事臉先擺話先放，你想解釋之後再說，有
夠低能
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-08-11
並不會，只會讓團體戰力下降
Agnes avatarAgnes2019-08-12
能力好的只想著要怎麼拓展業務，一直逼迫下面的人，只會增
加流動率
Genevieve avatarGenevieve2019-08-16
這樣會變強是0分->60分的團隊
Linda avatarLinda2019-08-19
嚴格跟GY是不同的概念
Rebecca avatarRebecca2019-08-22
廢文
Gary avatarGary2019-08-23
爛主管>人想跑 跑不掉的是怎樣的人呢?
這樣想就好。很簡單的
Audriana avatarAudriana2019-08-25
不會 我再一個嚴格的老闆底下 但他嚴格的用非專業領導專
業 所以底下的人只好配合不專業演出 Zzzz
Rosalind avatarRosalind2019-08-29
強的人會想在G8人底下做事嗎？這邏輯你自己想
Jack avatarJack2019-08-31
你要先知道 強≠懂得整合團隊≠嚴格≠機車≠兇
Olivia avatarOlivia2019-08-31
不會，我主管就這樣，我們部門業績倒數第一
Liam avatarLiam2019-09-01
強的根本懶得幹這種無聊事吧
Olga avatarOlga2019-09-02
遇過很強很GY的主管 真的跟上面的人說的一樣流動率超高
Quanna avatarQuanna2019-09-03
重點要有實力 沒聽過將帥無能累死三軍嗎
Una avatarUna2019-09-04
看主管跟部屬互動
如果實力強的主管個性太強 下屬容易反彈
Una avatarUna2019-09-04
大神無法接受約束
Olga avatarOlga2019-09-09
工作的SOP越嚴格越好阿 如果是工作外的只是雞巴而以
Isla avatarIsla2019-09-11
要領導力，有些人很不喜歡被管太多
Freda avatarFreda2019-09-16
不會，帶人要帶心，這是不變的真理
Ingrid avatarIngrid2019-09-20
嚴格但不GY，有實力有擔當的主管才是最好的
Audriana avatarAudriana2019-09-22
發臭的食材換神廚也不會煮出佳餚，人才是本體，再來才是
因材施教
Aaliyah avatarAaliyah2019-09-23
多數的狀況就是強的cover弱的，團隊強不強取決於那個強
者
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-09-24
那你覺得國軍強嗎？
Jessica avatarJessica2019-09-26
完全不會，完全。
Charlie avatarCharlie2019-09-29
不會，只會留不住新人
Sandy avatarSandy2019-10-02
嚴格跟GY是兩回事好嗎==
Dora avatarDora2019-10-03
不會
Hamiltion avatarHamiltion2019-10-06
看能力比較準
Edwina avatarEdwina2019-10-08
不一定 要看專業導出的文化 像我公司有的很嚴但不沾鍋 糙= =
Edith avatarEdith2019-10-12
不同意
Cara avatarCara2019-10-14
那不太兇但很機車的呢？
Isla avatarIsla2019-10-16
不會 所以我跟另一個同事都跑了
Doris avatarDoris2019-10-20
要看團隊有沒有向心力
Andy avatarAndy2019-10-24
嚴格GY不等於領導力
Andy avatarAndy2019-10-25
嚴格跟gy有什麼差別 有詳細的例子嗎
Noah avatarNoah2019-10-29
不會，現職的大主管只要事有做好平常不太管，有事回報會處理
Catherine avatarCatherine2019-10-31
以身作則才是讓團隊戰力變強唯一解（前提團隊都是正常人.
Dora avatarDora2019-11-02
老闆有實力就趕快學
Rebecca avatarRebecca2019-11-03
不會，只會加速有能力的人離開
Joseph avatarJoseph2019-11-06
弊單位主管超級腦殘又GY 我都快跑了 帶人要帶心 對下
屬嚴格對自己寬鬆 這樣對嗎
Tracy avatarTracy2019-11-06
不會。嚴格不等於GY。工作氣氛很重要
Lydia avatarLydia2019-11-07
軍隊化訓練管理有效的話..國軍都打回去了..台企都500強了
Megan avatarMegan2019-11-09
不一定
Sarah avatarSarah2019-11-13
變相的閃躲飄而已
Charlotte avatarCharlotte2019-11-16
這根本是兩碼子事，而且今天你的工作態度誰知道是怎樣的
？
Genevieve avatarGenevieve2019-11-17
不覺得會
Brianna avatarBrianna2019-11-19
嚴格不等於機車，再強如果沒有團隊也活不久
Puput avatarPuput2019-11-22
機車純粹是個人個性差，跟嚴格或能力強一點關係也沒有
Olivia avatarOlivia2019-11-25
嚴格的前提必須要有實力