如何問機車主管問題 - 職場

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By Annie
at 2019-07-25T13:29

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我的職務是助理
同時要幫公司五～六位同事做他們交代的事 也有例行的工作
但因為是助理幾乎都是同事有交代事情才做 沒有就沒事
其中一個同事她個性很難搞
不喜歡別人問她問題 只喜歡命令人 按照她的步調來
只要多問一句她就會罵人
或問你有很急嗎

那她有一些業務會對到我 需要她交代細節時程我去處理
而現在有一件事是照理說時間快到了但她都無消無息 沒寄mail給我
請問我要自己去問她還是繼續等到到期前一天再說.........
或是算了沒交代我就不關我的事？

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Tags: 職場

All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2019-07-26T23:16
你不管早問晚問她都會罵人,那還不如早點問一問至少你還
Iris avatar
By Iris
at 2019-07-27T12:57
有時間可以處理事情
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-07-29T07:32
我怕他是想叫別人做我還自己去問QQ
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-08-02T13:38
先問+1，不問到時候沒人做你會被罵更慘，而且錯就會在你了
Puput avatar
By Puput
at 2019-08-06T12:04
好的 謝大家
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By Madame
at 2019-08-06T23:31
大家人都好好，要我就直接放生
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By Quintina
at 2019-08-08T10:44
我的工作跟這差不多，其實愛命令人也沒什麼，個人習慣不同
Carol avatar
By Carol
at 2019-08-12T04:01
只要對方不是說話顛三倒四或會推卸責任我可以當沒看到
Zora avatar
By Zora
at 2019-08-13T17:27
可是如果我有意幫忙別人還半瓶水響叮噹端一個架子
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-08-17T01:21
我下次就到期日準時5點下班走人讓對方去火燒屁股
Kama avatar
By Kama
at 2019-08-20T20:39
這樣做個兩三次，除非那個人可以什麼事都不找你
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By Selena
at 2019-08-20T23:36
不然不管是不是不爽，他以後有事就會提早跟你講
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By Elma
at 2019-08-23T16:57
碰到這種人公事公辦即可，不需要拿熱臉去貼冷屁股

職場甘苦談

Ida avatar
By Ida
at 2019-07-15T11:54
在公司也好幾年了，在之前公司有一波大升等 但是自己卻沒在名單內， 最近又聽到同事說，課長認為我的工作狀況不太好， 遇到問題都不先想一下，就直接去問其他單位 聽到同事轉述課長的一番話， 心裡直覺就是另一個資深前輩A跟課長說我的狀況 他們提到的問題，我在進公司的前幾年就有發現這個 問題，我也有在積極修正，努 ...

兩個有一個在說謊

Jacky avatar
By Jacky
at 2019-07-11T21:17
今天A說「某某部不歸我管，你要跟他們單位的人講」 單位內的人說「這個是A管的，你要問過他同意才可以。」 哈囉 幾個小時前A才跟你說相反的話 你們兩個誰在說謊 我對單位人說「A今天跟我說的剛好跟你說的相反」 他就開始提人事怎樣，不承認也不否認，我當默認 我跟A說「某某說你要負責管這塊」然後給他看對話 ...

今天發薪日, 我領到NT$55K

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-07-05T18:45
我是一個拆帳管理師, 在內湖新創科技公司上班, 到職10個月, 今天發薪日, 我領到NT$55,780含獎金發放 真的非常感謝財務長! 財務長人nice! 我跟大家閒聊一下以往的工作經驗和內容: 1. 荷x生醫/國貿專員/35K 產品: 牙科醫療器材 當初副總想找有法律背景的新人來跟醫療器材法律事 ...

我蠻羨慕千金大小姐的!

Bethany avatar
By Bethany
at 2019-07-03T12:27
我是一個38歲的女拆帳管理師, 會計助理, 因為我經常騷擾財務長(上司的上司), 而且工作能力績效是零,(因為工作的內容我並沒有將之發揚光大) 故, 其實我的工作岌岌可危! 我隨時會被炒魷魚! 故, 一切按照財務長意思執行! 我自己本身是有思覺失調症, 吃藥吃了12年, 我自己的解讀是因為我有遇到 ...

似乎是一個老生常談的問題

Tracy avatar
By Tracy
at 2019-06-24T00:25
這似乎是個老問題... 你的業務需要另一個同事提供資料 但是那位同事一直不給你資料 導致你業務卡住 但是你的老闆把帳都算在你頭上 該怎麼辦？ 以下是我的狀況 因為我知道這位同事有拖延的問題 所以我一個月前用email跟她要資料 副本給小主管 (至少可以保存證據) 中間口頭跟她催了2次 口頭催的時候故意 ...