主管跟前輩派系問題 - 職場

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代PO

基本上主管跟前輩平時在公司看起來都很好

但私底下會有派系問題

主管在職場打滾多年累積不少人脈,公司的最新消息他基本都會知道,有什麼苦差事也是第一個拿下來丟給下面的員工做,然後再跟總經理邀功,一般不會幫你業務上的事情只會罵人,但會辦很多活動、請吃飯、飲料犒賞員工

前輩進公司只有幾年,但是會做人也會做事,本身也蠻聰明的,他會盡可能把事情推掉,但交給他的事情都能完美解決

主管是平時會有頻繁業務往來,考績也是他打的;前輩則是在我剛進公司的時候有帶過我,平常業務上遇到問題也會問他請他幫忙,他和一些經理級的主管也都蠻好的

最近剛好遇到升遷問題,主管有暗示他在觀察我是哪邊的人,偏他就有升遷機會,但考慮到未來性,主管快到退休年紀,而前輩基本上是未來高階主管的人選,不知道要選哪邊

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All Comments

Zora avatarZora2022-02-12
選正在面試那位D杯妹妹
Lily avatarLily2022-02-16
我會選前輩
Bethany avatarBethany2022-02-12
當然聽主管的啊!你的考績是誰打的??
Rosalind avatarRosalind2022-02-16
當然是先升再說,又沒有要待一輩子
Isla avatarIsla2022-02-12
如果老的退,你要想好自己後路
Victoria avatarVictoria2022-02-16
看長不看短 選期望值高的 你已經知道答案的
Audriana avatarAudriana2022-02-12
先偏主管卡升遷但前輩留路,前輩升主管新一輪選邊時再
看情況
John avatarJohn2022-02-16
先升再說,我當年就是選這種,就算老人之後退,也用這資
歷當跳板
Vanessa avatarVanessa2022-02-12
好奇老闆暗示你是怎跟你說的
Madame avatarMadame2022-02-16
隔 案 關 虎 鬥 …… 不懂的 閉嘴
Valerie avatarValerie2022-02-12
泥是去工作的 不是去開幹的 囧囧
Mason avatarMason2022-02-16
裝傻閉嘴別站邊,兩面不得罪
Dinah avatarDinah2022-02-12
會問這種問題的都不適合選邊站
Aaliyah avatarAaliyah2022-02-16
表示你什麼好處都沒拿到 那你為什麼要相信他們?
Jessica avatarJessica2022-02-12
我選黑絲大奶正妹
Emma avatarEmma2022-02-16
我是覺得除非公司太小,否則連基層主管都還不是的話還是
認真做事比較重要
Mia avatarMia2022-02-12
我從來不覺得基層人員能真的看出誰能升上高層,情報管道
差太多了
Ivy avatarIvy2022-02-16
不要表態不升就算了
Freda avatarFreda2022-02-12
前輩不是主管的人? 你確定他升得上去?
Quanna avatarQuanna2022-02-16
怕是兩者後台不一樣,有的要忍著等對方退再下手
William avatarWilliam2022-02-12
依我以前的經驗,選目前有實權的那邊會比較有利,待
退的長官有實權要升你,確實會爬得很快,我當時同部
門有看過短短五年內,從工程師升到整個廠的高階主管
,那時派系也是很多,但升上去就是你的了,而且你夠
強有資源也可以組自己的派系,然後就...
Xanthe avatarXanthe2022-02-16
主管啊,前輩跟其他經理再好也沒屁用,不同部門他們不會
在總經理前幫他說話,是想被總經理覺得部門內鬥嗎,不要
搞錯重點重點在總經理,總經理聽誰的就跟誰,總經理不
聽他想升你都沒可能,真實經歷,大主管黑全部門黑,大主
管換一個總經理紅人雞犬升天勒,不要搞錯決定權在誰手上
Andy avatarAndy2022-02-12
是總經理,除非前輩在總經理面前也紅就再看總經理比較
挺誰
Belly avatarBelly2022-02-16
我個人對於你這個前輩有點疑問;看起來他是會挑工作做
曾經我也覺得工作表現是看平均分數的,但現在很清楚了,
Enid avatarEnid2022-02-12
對公司來說,每件事都需要有人做,所以不挑工作才是最加