主管透漏我的薪資給同事 - 離職

Catherine avatar
By Catherine
at 2022-05-28T01:32

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我的同事於4月底提出離職

我於5月初提出離職 我的職等和薪水比較高

由於部門一次走兩個人 主管慰留同事請他多留2個月 告知會給他我的薪水

(尚未說出實際數字 告知是XXX的薪水)

主管這樣 請問是可以的嗎?

我會知道這件事情 是同事怕被主管騙 直接跑來問我薪水...

謝謝大家



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All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2022-05-27T10:22
為什麼不可以？薪水保密在台灣根本是個屁
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-05-28T04:29
主管高招
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-05-27T10:22
反正你也要走了
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-05-28T04:29
不可以的理由在哪邊0.0?
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-05-27T10:22
我也好奇為什麼不行？
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-05-28T04:29
反正你都要走了，讓剩下的人也領一樣的薪水留任，也不算
壞事。如果你想搞你主管的話，你就故意跟同事說更高的數
字讓他去跟你主管談….
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-05-27T10:22
你都要走了，有差嗎
Doris avatar
By Doris
at 2022-05-28T04:29
沒違法啊。而且薪資本來就要透明，公司就是怕大家知道薪資
太低留不住人，才不敢透明化的。
Emma avatar
By Emma
at 2022-05-27T10:22
要離職了沒差阿
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-05-28T04:29
哪有差 你就把薪資灌水告訴同事讓他考慮啊
Ida avatar
By Ida
at 2022-05-27T10:22
如果要走是因為錢當初怎麼沒提加薪
Hardy avatar
By Hardy
at 2022-05-28T04:29
為什麼不可以0.0薪資保密是公司管理的手段，不是鐵則
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-05-27T10:22
你484以為法規有規定薪資只有哪些身分才能知道XD
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-05-28T04:29
谷歌 “個資法 薪資” 就有答案 網友的話不能盡信
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-05-27T10:22
這個時候薪資又變成透明的了…笑死
Callum avatar
By Callum
at 2022-05-28T04:29
不就讓他升等補你位置的概念
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-05-27T10:22
因為加薪留你成本比較高，同事加到你的薪水留任，如果
能做一樣的事，那只要再補目前同事薪水與能力的人就好了
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-05-28T04:29
有差嗎 我薪水沒在藏的
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-05-27T10:22
沒差吧 你都要走了
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-05-28T04:29
給你的薪水 做2個人事情 這沒有賺吧
Erin avatar
By Erin
at 2022-05-27T10:22
恭喜你開始認知到職場是怎麼一回事
Rae avatar
By Rae
at 2022-05-28T04:29
台灣薪水保密是屁+1
Callum avatar
By Callum
at 2022-05-27T10:22
你要走了有差嗎

找到工作卻被男友打槍 行政助理真的只是

David avatar
By David
at 2022-05-27T00:12
不要看不起行政職 行政助理雖然是最基層 但是行政職的頂點是行政院長 從國家角度來看，行政行的好，各院會才能各司其職，國家才能正常運轉 從企業角度來看，不也是如此嗎? 今天沒有行政人員訂便當，RD加班是要去公園吃土嗎? 兵馬未動，糧草先行 後勤系統是非常重要的，看看這次俄烏戰爭就知道 ※ 引述《za ...

找到工作卻被男友打槍 行政助理真的只是

Audriana avatar
By Audriana
at 2022-05-26T21:39
※ 引述《zaq30239 (栗子)》之銘言： : 「妳再等等看有沒其他的工作通知吧，行政助理就是打雜的！」；最近面談一個私人公司 : 行政助理的工作，沒幾天就接到通知，說6月就可以報到上班，薪水3萬元，還有全勤、三 : 節和年終獎金。工作內容很簡單，主要是收發郵件、送文、會議準備、接聽電話和處理一 : 些簡 ...

大家都靠什麼提神?

John avatar
By John
at 2022-05-26T14:12
※ 引述《z22771187 (ばかじょん)》之銘言： : 我們公司到職一位薪水很高的人(月薪超過十萬) : 45歲，已婚無小孩 : 他的作息是 : 每天都半夜兩點後才睡，他自己是說四點 : 早上9點到公司 : 上班時間也是一直喝咖啡，也有抽菸 : 午餐不怎麼吃，晚餐會吃多一點 : 假日補眠睡到下午 : 他說 ...

博奕類不碰金流?

Heather avatar
By Heather
at 2022-05-26T13:44
我想 你在這種公司當人資行政，尤其是人資除了金流會需要考量問題是： 你的公司有沒有要你招募and#34;招攬賭客、推廣的業務行為and#34;吧！ 現行台灣的博弈線上、線下法令違法關鍵重點就這幾項：金流、提供賭場、 推廣招攬賭客。 人資如果有招募到：對客戶的財務會計、推廣招攬博弈的業務，公司出事時，就很 ...

博奕類不碰金流?

Anthony avatar
By Anthony
at 2022-05-26T12:27
如果你只是去一兩年，做一個普通的RD領高薪的話， 只要公司能發薪水，合不合法對你來說影響不大 進博弈行業，圖的就是高薪跟自由 (有些跨境公司可以在家上班，或著出海上班) 而他的風險是 1.回到正常產業，做風/薪水適應/對方公司接受度是問題 2.公司不合法的話，做為相關人士在事發時可能會倒楣 簽名做主要負責 ...