亂扣薪的公司，該怎麼反應? - 加班

當初我是從別間公司被挖角的
因為現在這間公司週週休+條件開很好，所以我決定跳槽
當時老闆娘說薪水給我25000，比上一個公司少1000
但3個月後調為28000，週週休，三節禮金
我的工作是秘書，8點半上班，6點下班，中午休息90分，周休二日
工作內容：人事、主管秘書、店秘書、會計、採購、總務
行政人員只有我一個，其他都是業務

前3個月我薪水都領24000多，因為扣了勞健保+福利金200
但是三個月後我並沒有加薪為28000，禮金也才拿一次就永久取消發放禮金了
年終只有5000元(還不一定年年有)，本來他還不想發，所以他覺得我要感恩
雖然我6點下班，但是幾乎沒準時下班過，沒加班費

今年一開工老闆跟我說景氣不好要降薪為22000
原本我是固定薪水的，但是他竟然改用天數算
本來說好的周休二日，現在如果碰到月份比較多假日還要被當成無薪假
例如五月有10天六日，其中2天就是無薪假
東扣西扣後我現在每個月只領了2萬

最近幾個月公司業績好到不行，可說是該縣市該品牌第一名
之前他也說過公司業績好的話我也有獎金
可是我領到的還是2萬，他一毛獎金都沒給我，薪水當然也沒調回25000
我反應過，他說不景氣
那最近公司賺的是什麼?冥紙嗎?
問過其他分店的秘書，我是該縣市薪水最少的
也是唯一業績好沒獎金的秘書
其他秘書如果店業績跟我公司一樣至少可以拿到5000-10000的獎金
我哩?

氣人的是
三不五時還要去繳她家水電瓦斯、郵件招領
連他家衛生紙沒了也是我去買
甚至老闆娘月經來我還要去幫她買衛生棉
根本把我當管家了

真的覺得很心寒
當初跟我說的這麼好聽，卻完全沒做到
我有一種被唬弄的感覺

如果是各位，會換工作嗎?
會怎麼跟公司反應?

謝謝大家聽我的抱怨>"<



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