事關就業婦女/父母的育兒權益，請大家幫忙！ - 職場

各位職業婦女朋友們好：

冒昧打擾了。

由於這個制度關切職業婦女能否安心就業，因此，在此懇請各位婦女朋友們願意
撥空瞭解這個可能關乎各位育兒的權益。

多年前，民間團體組織聯合推動「保母托育管理制度」，要求國家為雙薪就業家庭
提供0-12歲全套的公共化托育服務——包括0-2歲的「保母管理支持系統」、2-6歲
的「幼兒園」，以及6-12歲的「國小學童課後照顧」，以支持婦女/父母就業，減
輕婦女/父母的托育負擔。

透過公共化（非公營，而是由政府、民間組織，以及學者專家代表共同參與與決策），
提供就業婦女/父母「平價、質優、近便性高的托育服務。

其管理模式是由中央政府（兒童局/教育部）、民間組織代表（家長團體代表、婦女
組織代表、勞工組織代表，幼教保工作組織代表等）以及學者專家三方組成一「民
主組合模式的委員會」，負責規劃與決策相關制度、管理等規範，並由「中央政府」
負責籌措財源，協助各地方政府成立「保母支持系統」，提供各地方婦女使用，並
要求地方政府也成立相同模式的「保母托育管理委員會」，以求托育管理制度能夠
雙向（中央--地方）溝通，相輔相成：地方碰到重大事情，可以向上回報中央政府，
由中央的「民主組合決策委員會」處置，適時地調整相關事項。

由於諸多團體的努力，「保母托育管理制度」終於在2008年上路。各縣市「保母支
持系統」提供婦女/父母「唯一安全」找保母管道（《親子天下雜誌》評定為
「目前家長尋找保母的唯一較有保障的管道」，請見2011年4月號）。而且使用系統
內的保母，還有3千元補助（弱勢家庭為5千）。

此外，目前全台至少已經有17各縣市政府陸續成立「保母托育管理委員會」，有的
已經開過至少4次會議，甚至會議記錄都已上網。

在這樣的情況下，主責保母管理制度的中央單位兒童局，聯合相關學者、官員，卻
要透過立法，也就是《兒少法》修法，把保母改成「登記制」；沒有學歷、專業、
證照的要求，只要備妥相關資料登記，就會被列在各政府提供的「合格」保母名單
內。甚至托育環境安全都是由保母「自行」簽「切結書」保證安全，出事了，各別
家庭自己承擔。

相對地，現在保母支持系統裡的保母都是受過訓練、有照的保母，其資格、托育環
境安全等，都是經過保母督導檢核。再者，保母支持系統還有幫家長媒合的功能，
有糾紛，盡力幫忙排解，相關功能，請見：

保母「登記制」無助安心托育——王兆慶
http://theater-of-nordic-ideas.blogspot.com/2011/06/blog-post_09.html


雖然目前保母制度仍有問題待解決（事實上是需要更多父母參與），但這至少是政
府開始為兒童「真正」地擔負起責任，讓各位就業婦女/父母減輕負擔的開始。


因此，在此想請各位婦女朋友們幫忙連署，一起幫忙守護兒童的托育安全以及
婦女/父母的權益：

「保母管理要立法 別等出事才悔恨！」
http://campaign.tw-npo.org/sign.php?id=201107501461100

感謝看完。

祝福大家 身心安康，工作順心！


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