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五人以下小公司,想把勞保退出換就業保險 - 就業

Emily avatarEmily · 2013-01-15

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公司有一個負責人,4個員工目前是有投保勞工保險,員工投保金額為26400,但是每個月全部公司負擔勞健保和勞工6%退休金,沒有再另外扣員工自付額,請問如何退出勞保然後只參加就業保險,若一樣投保26400另外這樣每個月公司負擔會差多少錢
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Zanna avatarZanna2013-01-19
匿名(阿建)版大你好勞保法:一.事業單位員工滿五人(不含雇主),屬於強制投保單位.......二.事業單位員工未滿五人(不含雇主),屬於自願投保單位.......事業單位員工未滿五人(不含雇主),雖屬於自願投保單位,但一旦設立勞保投保單位,就又變成強制性投保單位,凡屬於所屬員工都必須依法替其加保.....同理~~事��
Valerie avatarValerie2013-01-19
填具就業保險申請表單http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=phkYWeMUc7Y%3d公司不超過四人勞工可自願投保至職業工會凡從事無一定雇主,勞動性兼差,臨時工,自營作業者,均可投保於勞動力援助人員職業工會http://www.twa.org.tw/...
Isabella avatarIsabella2013-01-19
不能退保是說不能把員工改成只有就業保險的意思嗎?
Quanna avatarQuanna2013-01-16
除非公司結束營業.否則不能退保~
Erin avatarErin2013-01-18
目前是有投保勞工保險,員工投保金額為26400,但是每個月全部公司負擔勞健保和勞工6%退休金,沒有再另外扣員工自付額那【貴公司真的算是佛心來的公司】阿。(不知是老闆無知、還是老闆想要對員工好一點，員工一定非常高興的阿)有一定雇主的勞工勞工保險(投保在公司的員工)【勞工自負額=20%、雇主負�