五力分析 - 企管

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By Elvira
at 2004-12-03T10:16

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策略大師麥可.波特(Michael E. Porter)以五力分析作為競爭策略的分析架構。
認為,影響產業競爭態勢的因素有五項,分別是:
「新加入者的威脅」、「購買者(客戶)的議價力量」「取代品(或服務)的威脅」、
「供應商的議價力量」及「現有競爭者之對抗態勢」。透過這五方面的分析,可以測知
該產業的競爭強度與獲利潛力。


如果想知道多一點跟這個相關的管理資訊 可以推薦幾個好用的網站嗎

英文中文網頁都沒關係~ thx

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Tags: 企管

All Comments

中山人資所管理學偏重哪一方面?

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2004-11-24T23:50
※ 引述《minicottage (cottage)》之銘言: : 有朋友要報考中山人資所 : 不曉得有沒有人知道 : 管理學在人資比較偏向哪一方面? 個人比較建議中央人資 中山人資偏理論 對於薪資等等這種實務界的大熱門 反而著墨不深 而且業界 像是竹科很多人資部門 都是中 ...

請問路徑目標理論中

Quanna avatar
By Quanna
at 2004-11-23T01:39
他說領導者的行為將會無效能.. 請問大家覺得要怎麼提升領導者的效能呢?? -- - ...

中山人資所管理學偏重哪一方面?

Tom avatar
By Tom
at 2004-11-23T00:50
※ 引述《minicottage (cottage)》之銘言: : 有朋友要報考中山人資所 : 不曉得有沒有人知道 : 管理學在人資比較偏向哪一方面? 剛好我今年就考這間!! (炫燿個屁,還不是沒上! Orz.....) 我寫的心得是整個管理學都有考到, 大概有50%, 跟以往一樣都會提到勞工以及實務運 ...

Re: 策略矩陣,拜託救救我><

Andy avatar
By Andy
at 2004-11-22T03:22
我想他的問題是他把車輛維修與公車營運看做是兩個不同的事業... 所以會有兩條獨立的價值鏈才對... 但是他以公司為單位畫策略矩陣... 所以不曉得要怎樣把兩條事業的價值鏈塞到一張以公司為單位的矩陣裡... 而不是他「不懂價值鏈是什麼」... ※ 引述《sanding (搜尋勇氣)》之銘言: : ※ 引述《gj ...

中山人資所管理學偏重哪一方面?

Kumar avatar
By Kumar
at 2004-11-21T02:48
有朋友要報考中山人資所 不曉得有沒有人知道 管理學在人資比較偏向哪一方面? - ...