五月開始上班..明天離職？主管不給離 - 離職

By Quanna
at 2020-05-07T22:37

Table of Contents

小弟試用期作業員五月開始上班

今天有跟主管還有人資說想離職

明天上最後一天離職剛好五天薪水

離職單好像要一堆人簽名...主管好像不太想簽

老闆簽名人資簽名

如果離職單流程沒跑完

我是想直接下班繳回員工證給人資

這樣可以嗎...

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Tags: 離職薪水

All Comments

By Candice
at 2020-05-10T15:57

不簽是他的事你薪水照領不給薪就告

By Xanthe
at 2020-05-13T20:42

可以

By Edith
at 2020-05-16T07:31

你不去上班他是會到你家門口接你嗎......

By Belly
at 2020-05-19T14:46

http://i.imgur.com/iRnY0aJ.jpg

By Olive
at 2020-05-20T04:31

可以要寫email辭職信留底自保

By Yedda
at 2020-05-24T22:33

https://twworkforce.com/2017/05/04/layoff/

By Mary
at 2020-05-26T01:39

公司沒有email

By Leila
at 2020-05-27T02:14

沒有email不會自己寄存證信函喔？

By Hamiltion
at 2020-05-27T03:22

可以…錢沒拿到再去勞工局申訴

By Jake
at 2020-05-31T01:19

懂了

By Rae
at 2020-06-03T07:48

跟主管說的時候錄個音

By Frederica
at 2020-06-06T20:29

可能剛好在忙吧~~你直接去找主管簽阿

By William
at 2020-06-11T02:17

不用腦補，其實你也是取代性高的，不是真的很需要你
沒必要挽留你

By Steve
at 2020-06-12T01:29

傳簡訊

一般人35歲年薪70萬會很困難嗎？網友點出殘酷真相

By Daniel
at 2020-05-07T21:46

https://udn.com/news/story/7269/4545682 2020-05-07 10:53 聯合新聞網 / 綜合報導踏入職場社會後，除了環境與同事好壞為選擇公司的關鍵外，穩定的薪水漲幅更是不少人看重的關鍵要素，有網友就好奇說如果是一般行業或是一般職位的工作，這些職位做到35 歲， ...

公司要和解

By Barb Cronin
at 2020-05-07T20:24

剛好我昨天又寄假扣押的信去士林地院，來講講我的經驗。簡單的說我前公司因為發不出薪水，希望我們留下來繼續一起打拼，將來會加倍回饋給我們。我選擇離開。我跟公司要了「非自願離職證明書」，理由是要申請失業補助。公司妥協得滿快的，雖然老闆當時態度很差、臉很臭。要蓋公司大小章，然後拿去就業服務站申請。積 ...

非自願離職

By Connor
at 2020-05-07T20:23

申請失業補助核對資料的時候，承辦人員發現公司通報給勞工局的原因跟開給我的不一樣承辦當場有打給人資補訪談單，並要求馬上回傳人資也很快回覆了只是...請問為什麼會這樣我的資遣通知單是一式兩份上面有資遣費計算公司與我各持一份非自願離職服務證明都有拿到通報出去的原因會對我有什麼影響嗎 ...

工作量增加

By Hedy
at 2020-05-07T20:08

大家好想要了解一下如果大家遇到以下情形會做出甚麼決定 1. 原本的工作內容大概就是行政的工作一個月大概有7-8成的時間都在忙可以準時下班公司主管決定讓你去協助其他單位每天有6-7成的時間的時間要協助+要參與每天的的相關會議協助完別人家的事情才能做自己本來的工作因此而加班也不能報加班費請問大 ...

薪資不高卻又花錢租屋?

By Lydia
at 2020-05-07T16:50

推 carrotkaka: 北部的薪水內勤行政一般起薪有三萬五，做了十年達到 05/07 13:54 → carrotkaka: 五萬五，升上經理之後七萬以上，比較大的公司可以到九 05/07 13:54 → carrotkaka: 萬，這是跟南部拉開差距的部份。如果是理工科的差距 05/07 ...

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