亞太地區2019年薪資漲幅3~6%、頂尖人才 - 職場

亞太地區2019年薪資漲幅3~6%、頂尖人才需求若渴

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英國人力招聘集團瀚納仕（Hays）26日發布《2019瀚納仕亞洲薪酬指南》，從亞洲600萬
僱員中的5,000多名雇主代表調查所得，就大陸、香港、新加坡、馬來西亞和日企的17個
行業薪酬水準和招聘趨勢進行分析。年度瀚納仕亞洲薪資指南介紹了亞洲各地職位薪酬的
概況。

根據該指南調查結果，重點如下：
2019年大陸44％企業預計為員工提供3至6％漲薪；35％企業規畫6％以上增幅，雖然願意
加薪6％以上的比例逐年下降，但仍是亞洲平均的2倍之多。
正在對其部門組，以跟上不斷變化的業/組織進行重組之影響。
相信其當前技術在未來五年仍有需求市場。
在個別產業上，透過大陸的技能需求趨勢來看，技術創新、工業自動化、數位化轉型和國
內消費的增長將拉動人才需求增長。
市場對IT、數位技術、製造業、生命科學、金融技術和銷售等領域具經驗和專業技能人才
有大量需求，將擁有較大的薪資議價空間。
大陸以外其他亞洲國家地區，日本有70％、新加坡59％、香港44％以及馬來西亞35％企業
的預計薪酬漲幅，都將不超過3％。

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雖未提及台灣，但可見亞洲地區之薪資在2019年仍有漲幅的機會，尤以科技相關領域
因人才的需求，議價空間較大。

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