交接時期好尷尬.. - 離職

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By Eden
at 2011-04-26T23:06

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新工作到今天為止已經一個多禮拜了

欲離職的同事預計作到月底 所以等於這兩個禮拜我要把我完全不會的事情都學會...

因為是之前完全沒有碰過的工作 學起來格外辛苦Q____Q

再加上我覺得交接時期真的會好尷尬

因為剛好是卡在他跟我銜接的階段 如果有事找他 我就沒有辦法去處理

如果有事找我根本就是雞同鴨講~~~~

今天主管有來詢問我的狀況 也告知我必須將事情接過來慢慢做

這個我當然知道啊 畢竟他都要拍拍屁股走人了如果我不主動 以後慘的是我自己

明天我就要跟同事開口請他把業務都轉給我來做 電話都我來接 好尷尬喔~_~.......

不曉得有沒有人懂這種感覺~~~還是是我自己多想了@@"

總覺得這個交接好像才完成1%....

p.s:新人時期真的好辛苦..不管是工作上還是人際關係上 幾經放棄啊 囧rz

大家加油!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!







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Tags: 離職

All Comments

Kyle avatar
By Kyle
at 2011-04-28T16:09
加油!交接時都會這樣,我覺得妳還是要請他直接讓妳實
做,你會記的比較快!
Joe avatar
By Joe
at 2011-05-02T02:31
加油!!!我現在狀況跟妳超像的!!!!!
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By James
at 2011-05-03T23:41
新人時期,連同事名字都還沒搞清楚,這種尷尬很正常XD 加油!
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By Doris
at 2011-05-04T13:21
你這樣就對啦~我是最近要被交接的人~不過~要交接的人還要
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2011-05-05T15:46
問我後~就沒下文~結果還是我做...做是無妨~畢竟我是要走的
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By Zenobia
at 2011-05-06T01:08
雖然大家明示叫我有空回來教大家做~我哪有這種美國時間啦
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By Elvira
at 2011-05-08T01:20
不會啊 她應該會很高興吧
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By Una
at 2011-05-10T09:18
以前交接最怕遇到甚麼都握我主動的新人
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By Zanna
at 2011-05-13T10:50
我懂!我29進公司離職員工做到31號中午 交接帳的東西
在短短幾天內我要把所有東西學會...而且我從沒碰過帳
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By Thomas
at 2011-05-18T02:50
電話也是要接 廠商來跟我崔款~我也只能好好好 盡快處理
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By Quintina
at 2011-05-18T11:36
好顯老闆跟老闆娘人很好 很肯教....遇到對的人也很重要

責任制真的很煩

Lauren avatar
By Lauren
at 2011-04-26T22:56
我是原po,這份工作已經做差不多一個月了 我想請問,公司這樣的行為到底有沒有犯法,因為我覺得公司越來越誇張 我這一個月沒有一天是公司所謂的下班時間,六點半, 加班短則30分鐘,長則三個半小時,這兩星期幾乎都是八點起跳, 而且晚下班不是我自己問題,因為我是做最後審核, 我要等其他部門案子完成後給我我才 ...

一定要先找到工作才提離職嗎

William avatar
By William
at 2011-04-26T21:52
※ 引述《n101173 (LuLu)》之銘言: : 現在真的有工作可以等你一個月嗎(沒有甚麼專業技能的) 如果你真的打算一邊工作一邊面試 你可以在面試的時候就說前工作因為長達數年,所以需要一段交接時間 不過依照你的敘述應該不需要用到一個月交接時間吧 你可以把工作內容寫成列表(EX具體要做的內容跟作業方式) ...

煒勝-理債一日便

Lauren avatar
By Lauren
at 2011-04-26T13:49
今天去面試台中的煒勝國際有限公司 品牌名稱是理債一日便 職缺-業務助理 面試官說我們這邊沒有業務 應該是說要徵行銷助理 協助行銷人員 (不就是業務嗎= =) 用電話初步接洽客戶約時間 (不用電訪,是接主動電話進來的人) 之後就由行銷人員諮詢 另外要幫行銷人員處理行政上的事情,文書處理、KEY資 ...

妳曾經被叫過什麼啊?

Jessica avatar
By Jessica
at 2011-04-25T13:52
上一個王八蛋主管 他在叫我的時候 都不叫職稱 也不會叫and#34;姓and#34;+小姐 他偏偏叫我 and#34;姑娘仔and#34;(台) 這種感覺真的很討厭 跟他標達出這樣的不適當 他老人家當作耳聾沒聽到 也許他認為這樣很慈愛? 但是 我 感覺自己的專業沒有被尊重 後來這個王八 ...

一定要先找到工作才提離職嗎

Brianna avatar
By Brianna
at 2011-04-24T23:50
原文吃光光 原po的工作在沒有勞健保的情況再看到那薪資 其實大概跟工讀生的薪水差不多了 而且後來又被說是責任制凹要做完事才能走 如果原po沒經濟壓力,有可以無收入約2~3個月也不會餓死 那就可以先辭再走人,但是在職找工作 面試是個很大的問題,一般行政職的話 其實公司應該不太會願意等你下班後再面試 尤其原p ...