交通大學運輸物流所論文研究 - 職場

Olivia avatar
By Olivia
at 2015-09-13T15:05

Table of Contents



各位板友大家好,

論文研究需要徵求以下條件受訪者,

希望能撥冗協助回答一些簡單的問題。



1.研究主題 : 機車餐點外送路線規劃

2.研究目的: 利用數學規劃模式,提供機車餐點外送一個最佳化的路線,

適當的車隊配置,使之效率提高。

3.所屬研究單位及研究者身份:國立交通大學運輸物流所碩士生,鄭同學

4.指導教授: 張宗勝 教授

5.需求起訖日:即日起至2015年9月30日

6.填答條件:現在或曾在foodpanda或饕客送工作過的機車外送員,

或是內部路線規劃調度人員

7.受訪獎勵:手搖杯一杯 或是 能當面請您一起喝咖啡 :D




感謝大家的協助,

意者請站內信聯絡方式。

謝謝 !

--
Tags: 職場

All Comments

企業合併後,先徵才後裁員常發生嗎?

Isabella avatar
By Isabella
at 2015-09-13T12:14
※ 引述《musashi0389 (龜山老夫郎)》之銘言: : 有些合併後還擴大徵才,是不是為之後的裁員(換血)做準備呢? 合併以後很多員工會跑掉或者會找機會跑掉 新的公司會在收購目標的同時和員工簽約 要他馬上走或者要他一定時間內不能走 否則買了一間沒有軟體的空殼就沒用 當然公司也預期很多人期滿就會跑 所以 ...

你不回撥 我不用你!

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-09-13T12:02
https://www.yes123.com.tw/admin/aboutwork/article.asp?w_id=5379 https://www.yes123.com.tw/admin/aboutwork/good_essay.asp?s_id=250 出處:YES 123 上班‧這檔事-你不回撥 ...

企業合併後,先徵才後裁員常發生嗎?

Quanna avatar
By Quanna
at 2015-09-13T10:56
※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1LzEI2hf ] 作者: musashi0389 (龜山老夫郎) 看板: Stock 標題: [請益] 企業合併後,先徵才後裁員常發生嗎? 時間: Sun Sep 13 10:50:39 2015 最近有不少的企業併購案,有金融業和科技業等。 企業的合併對員工 ...

這份工作在你心中是排第幾?

Yuri avatar
By Yuri
at 2015-09-13T03:16
最近在找新工作 面試已經好幾次被問到這個問題 請問一下在職場打滾較久的前輩們 面試官問這個問題的用意有哪些? 要怎麼回答會對自己比較有利呢? 謝謝 - ...

大家公司都有很多小團體嗎?

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2015-09-13T01:33
每天上班都覺得好累好煩 有好多隻眼睛在一直盯著自己 有種無時無刻都被監視的不適感 因為是在女生較多的環境 但主管都是男的 想說身為主管應該比較不會那麼愛議論八卦? 今天卻突然發現原來主管也很會亂講話… 不論是主管或是員工 只要我做了任何讓她們不順眼的事 就會馬上在我背後私下跟其他同事說我剛剛又怎樣了 下一 ...