人一定要長的美,在公司才會有尊嚴與公 … - 職場
By Todd Johnson
at 2009-08-19T01:37
at 2009-08-19T01:37
Table of Contents
我覺得原po 寫的內容完全都是負面情緒
包括自己對這些事情的發生都是一味的忍氣吞聲
但是這樣的態度只會讓自己受到更多不平等待遇
因為妳讓人覺得好欺負 不欺負妳好像對不起妳
我覺得原 po 應該對自己有自信一點
主管缺鈣的時候讓他罵 不要回話 偶爾嗯喔幾聲 敷衍即可
不想去買飲料 就不要去 腳是長在妳身上
表現得不卑不亢 我想妳的同事們應該多少看得出來妳的主管有問題
只是人在屋簷下 不得不低頭 而且新人彼此之間還不熟絡
妳對目前的工作有甚麼期望 就朝那個方向去努力
有人擋著妳 妳就一腳把對方踹開呀
妳不作點成績出來 也是得不到尊重的
美女有外表優勢 那又怎樣 以色伺人者 色衰則愛弛
妳的工作能力夠強的話 誰敢不把妳當一回事?
至於主管和高層意見不同 我的看法是 誰打妳的考績 就聽誰的
如果還是常被噹 受不了就直接發信請他們先商量好 再對妳下指示
不要造成大家的困擾 (但是如果是內部鬥爭 這招可能反效果...)
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包括自己對這些事情的發生都是一味的忍氣吞聲
但是這樣的態度只會讓自己受到更多不平等待遇
因為妳讓人覺得好欺負 不欺負妳好像對不起妳
我覺得原 po 應該對自己有自信一點
主管缺鈣的時候讓他罵 不要回話 偶爾嗯喔幾聲 敷衍即可
不想去買飲料 就不要去 腳是長在妳身上
表現得不卑不亢 我想妳的同事們應該多少看得出來妳的主管有問題
只是人在屋簷下 不得不低頭 而且新人彼此之間還不熟絡
妳對目前的工作有甚麼期望 就朝那個方向去努力
有人擋著妳 妳就一腳把對方踹開呀
妳不作點成績出來 也是得不到尊重的
美女有外表優勢 那又怎樣 以色伺人者 色衰則愛弛
妳的工作能力夠強的話 誰敢不把妳當一回事?
至於主管和高層意見不同 我的看法是 誰打妳的考績 就聽誰的
如果還是常被噹 受不了就直接發信請他們先商量好 再對妳下指示
不要造成大家的困擾 (但是如果是內部鬥爭 這招可能反效果...)
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