人事行政的戰友們!~ - 高考

By Hamiltion
at 2017-02-08T22:27

Table of Contents

各位大大們好, 小弟有幸102年普考人事行政上榜
做人事三年多了, 本來是有點懶得再考
但眼看著快當爸爸了, 荷包還這麼扁
所以勉勵自己再拚一次高考
結果考銓制度竟然要被刪(或被併科)了!! 花惹發~

人事法規就是人事人員的專業, 無論考上後被分到哪些業務
都是已現在考銓唸的東西為基礎去延伸
總處硬要把人事業務跟人力資源管理扯在一起, 實在有點搞笑
那只能是個理想, 不是現實現實中的人事就是依法辦事, 不是私企的人資
所以阿, 如果有跟在下一樣不希望考銓被刪的大大們

可以來 http://wwwc.moex.gov.tw/main/Opinion/wfrmOpinion.aspx?menu_id=1071
留言讓他們知道~ 人多聲音大, 他們一定會看見
雖然不一定有用, 但不試試看就一定沒用! 來吧寫下你的寶貴意見吧!

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Tags: 高考普考

All Comments

By Hedda
at 2017-02-10T07:53

我反而想考人資而且是不含考銓的人資不然科目又更多

By John
at 2017-02-11T03:39

人事就是HR,考人力資源管理很合理阿

By Joe
at 2017-02-15T01:46

為何不連心理學各國一起聲援？還是因為考上普考有先唸過考
銓，刪了對你不利？

By Hedy
at 2017-02-18T10:07

樓上一語道出

By Doris
at 2017-02-20T11:18

想考人資不含考銓+1 身邊有朋友高考人事上榜的業務用不到
考銓呀XD

By Robert
at 2017-02-21T16:12

管理學很虛無縹緲的祝你們好運

By Rae
at 2017-02-25T18:55

人事行政變成企管行政真的太怪了

By Damian
at 2017-02-27T22:51

不要改

By Agnes
at 2017-03-04T21:31

樓上，其實行政學中常常提到公部門管理要師法企業呀！特別是
新公共管理特別強調，只是考選部真的這樣搞XD，另外在公行
領域研究考銓的學者幾乎退休或做古，現在學者研究政府組織
都聚焦人資與組織行為，所以這樣改多少也和學界走向有關。

By Victoria
at 2017-03-05T20:53

我只覺得考人事的很倒楣啦我承認對管理學有偏見XD

By Hazel
at 2017-03-07T14:05

改得很好啊考銓制度每每改朝換代又要變法一次還沒熟

By Hamiltion
at 2017-03-12T13:18

又要重新修正了放假退休金等等奉當朝旨意辦事就好了

By Selena
at 2017-03-14T15:28

我才不要考銓！一天到晚修法

By Annie
at 2017-03-15T16:34

考選部這方面不會鳥考生的。學生可以要求老師要出哪些考題？
學閥的魔戒寫個信就能除罄去？?

By Zanna
at 2017-03-19T12:01

普考當爸不會很辛苦嘛?

By Regina
at 2017-03-24T08:08

人資還是會考人事法規的只是還會包含其他有的沒有的東

By Lauren
at 2017-03-26T00:53

西

By Eden
at 2017-03-26T08:48

改的不錯啊，不過現在不知函授怎麼買，明年就更新考科

By Andy
at 2017-03-30T17:06

這就人事行政總處的意見改的難不成他們比你不懂現實?

By Hamiltion
at 2017-04-01T18:02

從考科似乎也看到考試院跟總處的角力(?)

By Tom
at 2017-04-04T02:30

施人事長改這樣不意外不懂考銓還叫人事嗎顆顆

By Steve
at 2017-04-07T00:06

看看施人事長的研究專長，一點也不意外呀！

By Frederic
at 2017-04-10T00:40

你只是你唸過的要改不爽吧其他幹嘛不一起申訴

By Rosalind
at 2017-04-10T15:02

憑心而論法規還是比較實際尤其跟同仁權益有關時不是
可以靠學理去說服的

By Robert
at 2017-04-11T15:56

私人企業很多用人都學非所用，人家可以，公部門不行？

By Elvira
at 2017-04-13T08:05

http://i.imgur.com/NOnM2Q9.jpg

By Yuri
at 2017-04-15T06:20

看到這種改法還可以說出別人只是因為唸過而不爽改也蠻厲
害的考科幾乎全換了都變成管理學不是人事行政嗎？

By Annie
at 2017-04-16T15:45

學非所用的類比也很怪因為那個理由就亂考嗎要不要乾脆
所有類組都考一樣科目好了？

By Cara
at 2017-04-18T12:40

好羨慕考人事行政的人不像其他刪掉考科降低鑑別度

By Lydia
at 2017-04-20T14:39

我讀過企管系，說真的人事行政從法規面改為管理面，反而像
企管行政，我覺得考銓很重要，不應該刪除。

By Hamiltion
at 2017-04-24T23:12

看一下公務員板問人事相關的po文，很少看到有人在問人資理論
餒呵呵。說別人挑有利的怎麼不想一下自己是不是也是勒？事實
就是實務面上考銓法規>>>>>人資管理啊^_^。不過會考上的就是
那些強者，大家加油

By Jacky
at 2017-04-28T05:01

看到時人力資源管理的考卷和企業管理類科是否一樣。

By Faithe
at 2017-04-28T16:05

會說人事總處懂實務面不會亂改的真叫人呵呵拜託請告
訴我行政學和心理學在人事在實務面的運用是有多重要

By Jack
at 2017-05-02T01:52

考銓法規這種基本人事人員應熟稔並具鑑別別性的專業科
目都能說成是為了自己有利的科目被改不滿而抱屈真的有

By Michael
at 2017-05-05T06:12

點不知所云

By Emma
at 2017-05-05T19:32

請問有這種疑慮的人真的考上並有實際負責人事業務嗎

By Odelette
at 2017-05-10T08:48

如果是站在單純審視考科而不探討與工作內容實際關聯的
前提上要修改考銓是可以討論但拿實務運用這點來坦刪
修考銓的合理性真的沒什麼好說的現在弄的很多人資業務
說穿都是為了充工作量衍生出的東西根本沒多大實益

By Ina
at 2017-05-13T21:37

像什麼員額評鑑之流。。

By Connor
at 2017-05-15T12:44

刪行政學和心理學還好吧重點是把剩下兩科換成管理學

By Erin
at 2017-05-17T00:51

搞不好人力資源管理裡面就含考銓啊一定要獨立一科？

By Zenobia
at 2017-05-18T21:15

應該反映這種不確定性至少教育原理還括弧併考四科....

By Erin
at 2017-05-22T07:37

人力資源或許含考銓，但也一定有不必要的管理學，反而多
念許多無益的東西(行政學已經很廢了)，考上是第一線人員，
法規最重要，又不是去當人資規劃的

By Gary
at 2017-05-26T19:46

將人事重要主科拿去和管理學併在一起簡直捨本逐末

By Lucy
at 2017-05-27T14:08

該專精的不好好深究反而參併一些無關緊要的學說理論

By Ingrid
at 2017-05-28T08:52

以後新進人員都沒念過考詮機關會不會崩潰啊

By Faithe
at 2017-05-30T00:35

剛認識在準備人事的人，他今天沒來念書

By Carolina Franco
at 2017-06-03T04:21

該不會是這個原因吧。我很少上ptt，太晚看到文章

By Quintina
at 2017-06-03T19:34

我是覺得先認真準備今年的人事考試，或者換財稅也好？

By Vanessa
at 2017-06-07T10:32

102到現在都多久了自己不快點準備現在來申訴

By Vanessa
at 2017-06-08T22:50

由於還在草案階段，而且今年不受影響

By Jacob
at 2017-06-11T20:15

說到底你們這些人就是不甘心要重頭準備啦，放不下有怨念。

By Todd Johnson
at 2017-06-11T23:40

又還沒有確定，而且新增的科目可能有重疊很多舊科目

By Jacob
at 2017-06-12T21:12

雖然我準備財稅，但身邊有準備人事的朋友，希望他別受影

By Doris
at 2017-06-15T04:22

響

By Kelly
at 2017-06-17T12:13

不管結果如何，我會一直支持他，一起加油

By Noah
at 2017-06-21T18:34

上面到底多少人是現職的阿考銓很重要阿

By Cara
at 2017-06-24T04:09

考什麼都好但別用併科的方式

By Blanche
at 2017-06-26T06:10

推yil

By Annie
at 2017-06-30T20:57

考上去人事機構不是跟同仁講法規，而是講理論講管理？

By Callum
at 2017-07-01T14:31

http://i.imgur.com/fk7Cp0Q.jpg

By Kyle
at 2017-07-05T08:35

104年高考企管類科人力資源管理考題，看來很有可能以後企
管和人事行政是同一張考卷。

By Carol
at 2017-07-09T18:09

By Leila
at 2017-07-09T22:44

就說企管行政吧合併好ㄖ
合併好惹

By Ida
at 2017-07-14T08:36

照這樣說，考上一般行政/民政是去跟同仁講威爾遜行政學的研究

By Jake
at 2017-07-18T23:10

還是分享激勵理論跟不稀罕效應的實作方式？

By Gary
at 2017-07-20T18:22

考銓完完全全就是人事的核心職能，不懂總處在想什麼

By Donna
at 2017-07-22T08:03

官大學問大你敢嘴?

By Zenobia
at 2017-07-25T14:54

考試院內就有人戲稱人事長是來毀滅總處的

By Ula
at 2017-07-26T12:41

考計算題啦一堆不省人事

By Carol
at 2017-07-27T21:46

不懂考銓當人事會很痛苦

By Quintina
at 2017-08-01T11:10

考試領導教學，教學連帶教材不然施能傑的書要賣給誰

By Gilbert
at 2017-08-06T04:17

人事法規非常繁雜學好對日後工作來說是"自保"

By Aaliyah
at 2017-08-08T11:41

大推書賣給誰

By Sandy
at 2017-08-10T20:38

現在打電話去問人事問題時都會覺得人事好厲害什麼都知道
如果變成考一堆管理學可能就不會那樣了

By Kama
at 2017-08-14T05:18

最擔心的是，不考考銓而考上的人進去，萬一同仁跑去問有關
公務員權益的規定，一問三不知，還說要等他翻查考銓相關的
法規或問其它單位人事，這樣大家會抓狂，用人單位會頭大。
所以考銓非常重要

By Victoria
at 2017-08-17T10:45

我考法廉，我都不知道考行政學和社會學的意義
你考一下一定會用的採購法不對嗎？

By Hedwig
at 2017-08-20T17:04

所以是看許南雄書賣得夠多了該換人了嗎呵呵

By Freda
at 2017-08-22T14:30

法廉公務員法也用不到

By Zanna
at 2017-08-27T14:00

另外，其實會改的關鍵就是研究考銓的教授都退休或作古，現
今學者幾乎沒人研究，說是說總處意見，實際上是徵詢行政領
域學者的建議，105高考和104地特三等題目蠻多都不是那麼法規
面了，這是學界鬥爭，公共管理大師孫本初3年前過世，一般行
政就廢公管了，現今行政領域主流學閥是很不屑考銓的，國家
考試總是被沒考過也沒當過公務人員的學者領導…

By Margaret
at 2017-09-01T05:20

樓上在公行學術圈做研究？怎麼好像說得很肯定啊？現任北大公
行系主任就是研究考銓學者之一餒，幾乎沒人研究？？？

By Tom
at 2017-09-01T19:14

說總處不屑考試院我還比較信

By Dora
at 2017-09-04T20:31

誰說法廉用不到公務員法的?? 財產申報不是?? 真正用不

By Mason
at 2017-09-07T02:02

呂育誠老師的研究偏向管理，另外他的重點還是在地方制度與政
府，小的只是知道些內幕，您當然可以不屑我的留言，就當我

By Caitlin
at 2017-09-08T14:56

亂說好了！哈哈

By Joseph
at 2017-09-11T21:53

太到的是行政學跟社會學不過這次已刪其中之一

By Iris
at 2017-09-16T02:51

廉政法制用得到，但任用法考績法您當政風用的到？服務懲戒財
報利衝保障幾個還差不多。

By Ida
at 2017-09-16T16:15

那你應該要說清楚阿你前面只說公務員法用不到問題是

By Jacky
at 2017-09-20T20:09

您進入當政風後大該就您碰到的財報有機會，但若不是負責這業
務，抱歉，那些法都用不太到，就服務法倫理規範，因為有時要
去宣導

By Madame
at 2017-09-25T13:56

服務懲戒財報利衝保障都是屬於公務員法所以你前面說公
務員法用不到當然就有問題

By Olivia
at 2017-09-26T03:25

別這麼氣呀！小的給您賠不是，哈哈哈

By Frederic
at 2017-09-27T14:04

j大加油呀哈哈

By Hamiltion
at 2017-10-01T14:03

其實我沒有很生氣另外推加考政府採購法而且是大部分的
職系都要加考政府採購法

By Carol
at 2017-10-06T07:02

考上基礎訓主科就是採購法XD

By Ingrid
at 2017-10-08T05:28

教授的腦袋應該是若不考行政學公務員就會本位主義貪汙

By Noah
at 2017-10-13T00:06

就跟不考國文就會出現恐龍法官這種沒經實證的邏輯一樣

By Edwina
at 2017-10-17T05:56

樓上比喻錯誤，國文其實考的是語言閱讀和表達能力，因此
有必要性，但是考人力資源就會辦人事?只有學者才想得出來

By Candice
at 2017-10-21T16:33

我覺得蠻可怕,以後可能問人事ㄧ問三不知

By Doris
at 2017-10-25T23:09

這麼扯的事情都沒有媒體要來報看看嗎？

By Belly
at 2017-10-27T18:05

媒體表示:我只知道公務員是米蟲

By Elizabeth
at 2017-10-27T20:53

現在公家機關那麼缺人考上後就是趕鴨子上架沒時間讓
人慢慢學所以目前的考科: 考銓人事制度外行人也會覺得

By Yedda
at 2017-10-30T02:45

很恰當而改成管理學外行人也會覺得很莫名其妙

By Adele
at 2017-10-30T05:23

不過我也只是外行人但推文明顯有人事的出來說
本來的考科是有用的了
如果改了真的會變成人事一問三不知那是很可怕的

By Oscar
at 2017-10-31T06:30

不懂為何他們那些規劃的人會有考上後再學的想法
基礎訓課太多太雜(而且也一堆管理學) 專業訓又那麼短

By Zanna
at 2017-11-05T05:16

課很多但都只上皮毛中的皮毛

By Rebecca
at 2017-11-06T18:51

上班後再學? 基本上被問不會就已經黑了

By Skylar DavisLinda
at 2017-11-11T03:19

不懂為何他們那麼重視管理學而且不是有企管行政嗎?

By Joseph
at 2017-11-11T08:49

準備人事的不想考上後還灰頭土臉真的要趕快去反映意見拉
目前的人事給我的感覺就是很厲害問他們一些問題都知道

By Rebecca
at 2017-11-14T20:25

人事跟會計我都很佩服他們頭腦很清楚..

By Lauren
at 2017-11-15T12:01

原PO提議一人一留言，結果身為人事行政的公務人員來反
駁了，詳見圖示。http://i.imgur.com/9DY1rmR.jpg

By Yuri
at 2017-11-20T00:45

規當然不是照背考題就已經在往活用的實例題路線跑了如
果考上才去學光看法條來的及上手人事業務嗎？一問三
不知什麼都要問前輩連基本sense都沒有善良的可能笑
法條?! 沒前人例證或上級函釋誰敢"靈活"運用長久以來被
公務人員奉為圭臬的依法行政四字是擺假的? 當法院是自己
開的法檢都吃素的嗎？話說這位仁兄究竟任職那個單位
法條都怎麼個靈活運用法小弟樂於洗耳恭聽！！

By Victoria
at 2017-11-24T06:37

笑狠一點的直接倻下去也不是什麼奇怪的事俗話說理論
是死的人是活的法條和理論根本一樣什麼叫做靈活運用

By Kama
at 2017-11-26T18:13

考銓只有辦退撫的人才比較常用，現在一直改，必須一
直唸，其他的部分很死呀，來什麼照前案做不就好了？
而且許多大機關需要管理委外人員，贊同考人資

人事行政的戰友們!~ - 高考

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