人事行政的戰友們!~ - 高考

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各位大大們好, 小弟有幸102年普考人事行政上榜
做人事三年多了, 本來是有點懶得再考
但眼看著快當爸爸了, 荷包還這麼扁
所以勉勵自己再拚一次高考
結果考銓制度竟然要被刪(或被併科)了!! 花惹發~

人事法規就是人事人員的專業, 無論考上後被分到哪些業務
都是已現在考銓唸的東西為基礎去延伸
總處硬要把人事業務跟人力資源管理扯在一起, 實在有點搞笑
那只能是個理想, 不是現實 現實中的人事就是依法辦事, 不是私企的人資
所以阿, 如果有跟在下一樣不希望考銓被刪的大大們

可以來 http://wwwc.moex.gov.tw/main/Opinion/wfrmOpinion.aspx?menu_id=1071
留言讓他們知道~ 人多聲音大, 他們一定會看見
雖然不一定有用, 但不試試看就一定沒用! 來吧 寫下你的寶貴意見吧!

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All Comments

Hedda avatarHedda2017-02-10
我反而想考人資 而且是不含考銓的人資 不然科目又更多
John avatarJohn2017-02-11
人事就是HR,考人力資源管理很合理阿
Joe avatarJoe2017-02-15
為何不連心理學各國一起聲援?還是因為考上普考有先唸過考
銓,刪了對你不利?
Hedy avatarHedy2017-02-18
樓上一語道出
Doris avatarDoris2017-02-20
想考人資不含考銓+1 身邊有朋友高考人事上榜的業務用不到
考銓呀XD
Robert avatarRobert2017-02-21
管理學很虛無縹緲的 祝你們好運
Rae avatarRae2017-02-25
人事行政變成企管行政 真的太怪了
Damian avatarDamian2017-02-27
不要改
Agnes avatarAgnes2017-03-04
樓上,其實行政學中常常提到公部門管理要師法企業呀!特別是
新公共管理特別強調,只是考選部真的這樣搞XD,另外在公行
領域研究考銓的學者幾乎退休或做古,現在學者研究政府組織
都聚焦人資與組織行為,所以這樣改多少也和學界走向有關。
Victoria avatarVictoria2017-03-05
我只覺得考人事的很倒楣啦 我承認對管理學有偏見XD
Hazel avatarHazel2017-03-07
改得很好啊 考銓制度每每改朝換代又要變法一次 還沒熟
Hamiltion avatarHamiltion2017-03-12
又要重新修正了 放假退休金等等奉當朝旨意辦事就好了
Selena avatarSelena2017-03-14
我才不要考銓!一天到晚修法
Annie avatarAnnie2017-03-15
考選部這方面不會鳥考生的。學生可以要求老師要出哪些考題?
學閥的魔戒寫個信就能除罄去??
Zanna avatarZanna2017-03-19
普考當爸不會很辛苦嘛?
Regina avatarRegina2017-03-24
人資還是會考人事法規的 只是還會包含其他有的沒有的東
Lauren avatarLauren2017-03-26
西
Eden avatarEden2017-03-26
改的不錯啊,不過現在不知函授怎麼買,明年就更新考科
Andy avatarAndy2017-03-30
這就人事行政總處的意見改的 難不成他們比你不懂現實?
Hamiltion avatarHamiltion2017-04-01
從考科似乎也看到考試院跟總處的角力(?)
Tom avatarTom2017-04-04
施人事長改這樣不意外 不懂考銓還叫人事嗎顆顆
Steve avatarSteve2017-04-07
看看施人事長的研究專長,一點也不意外呀!
Frederic avatarFrederic2017-04-10
你只是你唸過的要改不爽吧 其他幹嘛不一起申訴
Rosalind avatarRosalind2017-04-10
憑心而論法規還是比較實際 尤其跟同仁權益有關時 不是
可以靠學理去說服的
Robert avatarRobert2017-04-11
私人企業很多用人都學非所用,人家可以,公部門不行?
Yuri avatarYuri2017-04-15
看到這種改法還可以說出別人只是因為唸過而不爽改 也蠻厲
害的 考科幾乎全換了 都變成管理學 不是人事行政嗎?
Annie avatarAnnie2017-04-16
學非所用的類比也很怪 因為那個理由就亂考嗎 要不要乾脆
所有類組都考一樣科目好了?
Cara avatarCara2017-04-18
好羨慕考人事行政的人 不像其他刪掉考科降低鑑別度
Lydia avatarLydia2017-04-20
我讀過企管系,說真的人事行政從法規面改為管理面,反而像
企管行政,我覺得考銓很重要,不應該刪除。
Hamiltion avatarHamiltion2017-04-24
看一下公務員板問人事相關的po文,很少看到有人在問人資理論
餒呵呵。說別人挑有利的怎麼不想一下自己是不是也是勒?事實
就是實務面上考銓法規>>>>>人資管理啊^_^。不過會考上的就是
那些強者,大家加油
Jacky avatarJacky2017-04-28
看到時人力資源管理的考卷和企業管理類科是否一樣。
Faithe avatarFaithe2017-04-28
會說人事總處懂實務面 不會亂改的真叫人呵呵 拜託請告
訴我行政學和心理學在人事在實務面的運用是有多重要
Jack avatarJack2017-05-02
考銓法規這種基本人事人員應熟稔並具鑑別別性的專業科
目都能說成是為了自己有利的科目被改不滿而抱屈 真的有
Michael avatarMichael2017-05-05
點不知所云
Emma avatarEmma2017-05-05
請問有這種疑慮的人真的考上並有實際負責人事業務嗎
Odelette avatarOdelette2017-05-10
如果是站在單純審視考科而不探討與工作內容實際關聯的
前提上 要修改考銓是可以討論 但拿實務運用這點來坦刪
修考銓的合理性真的沒什麼好說的 現在弄的很多人資業務
說穿都是為了充工作量衍生出的東西 根本沒多大實益
Ina avatarIna2017-05-13
像什麼員額評鑑之流。。
Connor avatarConnor2017-05-15
刪行政學和心理學還好吧 重點是把剩下兩科換成管理學
Erin avatarErin2017-05-17
搞不好人力資源管理裡面就含考銓啊 一定要獨立一科?
Zenobia avatarZenobia2017-05-18
應該反映這種不確定性 至少教育原理還括弧併考四科....
Erin avatarErin2017-05-22
人力資源或許含考銓,但也一定有不必要的管理學,反而多
念許多無益的東西(行政學已經很廢了),考上是第一線人員,
法規最重要,又不是去當人資規劃的
Gary avatarGary2017-05-26
將人事重要主科拿去和管理學併在一起 簡直捨本逐末
Lucy avatarLucy2017-05-27
該專精的不好好深究 反而參併一些無關緊要的學說理論
Ingrid avatarIngrid2017-05-28
以後新進人員都沒念過考詮 機關會不會崩潰啊
Faithe avatarFaithe2017-05-30
剛認識在準備人事的人,他今天沒來念書
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-06-03
該不會是這個原因吧。我很少上ptt,太晚看到文章
Quintina avatarQuintina2017-06-03
我是覺得先認真準備今年的人事考試,或者換財稅也好?
Vanessa avatarVanessa2017-06-07
102到現在都多久了 自己不快點準備現在來申訴
Vanessa avatarVanessa2017-06-08
由於還在草案階段,而且今年不受影響
Jacob avatarJacob2017-06-11
說到底你們這些人就是不甘心要重頭準備啦,放不下有怨念。
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-06-11
又還沒有確定,而且新增的科目可能有重疊很多舊科目
Jacob avatarJacob2017-06-12
雖然我準備財稅,但身邊有準備人事的朋友,希望他別受影
Doris avatarDoris2017-06-15
Kelly avatarKelly2017-06-17
不管結果如何,我會一直支持他,一起加油
Noah avatarNoah2017-06-21
上面到底多少人是現職的阿 考銓很重要阿
Cara avatarCara2017-06-24
考什麼都好 但別用併科的方式
Blanche avatarBlanche2017-06-26
推yil
Annie avatarAnnie2017-06-30
考上去人事機構不是跟同仁講法規,而是講理論講管理?
Kyle avatarKyle2017-07-05
104年高考企管類科人力資源管理考題,看來很有可能以後企
管和人事行政是同一張考卷。
Carol avatarCarol2017-07-09
XD
Leila avatarLeila2017-07-09
就說企管行政吧 合併好ㄖ
合併好惹
Ida avatarIda2017-07-14
照這樣說,考上一般行政/民政是去跟同仁講威爾遜行政學的研究
Jake avatarJake2017-07-18
還是分享激勵理論跟不稀罕效應的實作方式?
Gary avatarGary2017-07-20
考銓完完全全就是人事的核心職能,不懂總處在想什麼
Donna avatarDonna2017-07-22
官大學問大你敢嘴?
Zenobia avatarZenobia2017-07-25
考試院內就有人戲稱人事長是來毀滅總處的
Ula avatarUla2017-07-26
考計算題啦 一堆不省人事
Carol avatarCarol2017-07-27
不懂考銓當人事會很痛苦
Quintina avatarQuintina2017-08-01
考試領導教學,教學連帶教材 不然施能傑的書要賣給誰
Gilbert avatarGilbert2017-08-06
人事法規非常繁雜 學好對日後工作來說是"自保"
Aaliyah avatarAaliyah2017-08-08
大推書賣給誰
Sandy avatarSandy2017-08-10
現在打電話去問人事問題時都會覺得人事好厲害 什麼都知道
如果變成考一堆管理學 可能就不會那樣了
Kama avatarKama2017-08-14
最擔心的是,不考考銓而考上的人進去,萬一同仁跑去問有關
公務員權益的規定,一問三不知,還說要等他翻查考銓相關的
法規或問其它單位人事,這樣大家會抓狂,用人單位會頭大。
所以考銓非常重要
Victoria avatarVictoria2017-08-17
我考法廉,我都不知道考行政學和社會學的意義
你考一下一定會用的採購法不對嗎?
Hedwig avatarHedwig2017-08-20
所以是看許南雄書賣得夠多了該換人了嗎呵呵
Freda avatarFreda2017-08-22
法廉公務員法也用不到
Zanna avatarZanna2017-08-27
另外,其實會改的關鍵就是研究考銓的教授都退休或作古,現
今學者幾乎沒人研究,說是說總處意見,實際上是徵詢行政領
域學者的建議,105高考和104地特三等題目蠻多都不是那麼法規
面了,這是學界鬥爭,公共管理大師孫本初3年前過世,一般行
政就廢公管了,現今行政領域主流學閥是很不屑考銓的,國家
考試總是被沒考過也沒當過公務人員的學者領導…
Margaret avatarMargaret2017-09-01
樓上在公行學術圈做研究?怎麼好像說得很肯定啊?現任北大公
行系主任就是研究考銓學者之一餒,幾乎沒人研究???
Tom avatarTom2017-09-01
說總處不屑考試院我還比較信
Dora avatarDora2017-09-04
誰說法廉用不到公務員法的?? 財產申報不是?? 真正用不
Mason avatarMason2017-09-07
呂育誠老師的研究偏向管理,另外他的重點還是在地方制度與政
府,小的只是知道些內幕,您當然可以不屑我的留言,就當我
Caitlin avatarCaitlin2017-09-08
亂說好了!哈哈
Joseph avatarJoseph2017-09-11
太到的是行政學跟社會學 不過這次已刪其中之一
Iris avatarIris2017-09-16
廉政法制用得到,但任用法考績法您當政風用的到?服務懲戒財
報利衝保障幾個還差不多。
Ida avatarIda2017-09-16
那你應該要說清楚阿 你前面只說公務員法用不到 問題是
Jacky avatarJacky2017-09-20
您進入當政風後大該就您碰到的財報有機會,但若不是負責這業
務,抱歉,那些法都用不太到,就服務法倫理規範,因為有時要
去宣導
Madame avatarMadame2017-09-25
服務懲戒財報利衝保障都是屬於公務員法 所以你前面說公
務員法用不到 當然就有問題
Olivia avatarOlivia2017-09-26
別這麼氣呀!小的給您賠不是,哈哈哈
Frederic avatarFrederic2017-09-27
j大加油呀 哈哈
Hamiltion avatarHamiltion2017-10-01
其實我沒有很生氣 另外推加考政府採購法 而且是大部分的
職系都要加考政府採購法
Carol avatarCarol2017-10-06
考上基礎訓主科就是採購法XD
Ingrid avatarIngrid2017-10-08
教授的腦袋應該是若不考行政學公務員就會本位主義貪汙
Noah avatarNoah2017-10-13
就跟不考國文就會出現恐龍法官這種沒經實證的邏輯一樣
Edwina avatarEdwina2017-10-17
樓上比喻錯誤,國文其實考的是語言閱讀和表達能力,因此
有必要性,但是考人力資源就會辦人事?只有學者才想得出來
Candice avatarCandice2017-10-21
我覺得蠻可怕,以後可能問人事ㄧ問三不知
Doris avatarDoris2017-10-25
這麼扯的事情都沒有媒體要來報看看嗎?
Belly avatarBelly2017-10-27
媒體表示:我只知道公務員是米蟲
Elizabeth avatarElizabeth2017-10-27
現在公家機關那麼缺人 考上後就是趕鴨子上架 沒時間讓
人慢慢學 所以目前的考科: 考銓 人事制度 外行人也會覺得
Yedda avatarYedda2017-10-30
很恰當 而改成 管理學 外行人也會覺得很莫名其妙
Adele avatarAdele2017-10-30
不過我也只是外行人 但推文明顯有人事的出來說
本來的考科是有用的了
如果改了真的會變成 人事一問三不知 那是很可怕的
Oscar avatarOscar2017-10-31
不懂為何 他們那些規劃的人 會有 考上後再學的想法
基礎訓課太多太雜(而且也一堆管理學) 專業訓又那麼短
Zanna avatarZanna2017-11-05
課很多 但都只上皮毛中的皮毛
Rebecca avatarRebecca2017-11-06
上班後再學? 基本上被問不會就已經黑了
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-11-11
不懂為何他們那麼重視管理學 而且不是有企管行政嗎?
Joseph avatarJoseph2017-11-11
準備人事的不想考上後還灰頭土臉 真的要趕快去反映意見拉
目前的人事給我的感覺就是很厲害 問他們一些問題 都知道
Rebecca avatarRebecca2017-11-14
人事跟會計 我都很佩服他們 頭腦很清楚..
Lauren avatarLauren2017-11-15
原PO提議一人一留言,結果身為人事行政的公務人員來反
駁了,詳見圖示。http://i.imgur.com/9DY1rmR.jpg
Yuri avatarYuri2017-11-20
規當然不是照背 考題就已經在往活用的實例題路線跑了 如
果考上才去學 光看法條來的及上手人事業務嗎? 一問三
不知 什麼都要問前輩 連基本sense都沒有 善良的可能笑
法條?! 沒前人例證或上級函釋誰敢"靈活"運用 長久以來被
公務人員奉為圭臬的依法行政四字是擺假的? 當法院是自己
開的 法檢都吃素的嗎? 話說這位仁兄究竟任職那個單位
法條都怎麼個靈活運用法 小弟樂於洗耳恭聽!!
Victoria avatarVictoria2017-11-24
笑 狠一點的直接倻下去也不是什麼奇怪的事 俗話說理論
是死的 人是活的 法條和理論根本一樣 什麼叫做靈活運用
Kama avatarKama2017-11-26
考銓只有辦退撫的人才比較常用,現在一直改,必須一
直唸,其他的部分很死呀,來什麼照前案做不就好了?
而且許多大機關需要管理委外人員,贊同考人資