人前人後的同事們 - 離職

對呀
我也不懂，為什麼人要何苦為難人
上班八小時甚至更多，為什麼不能好好相處，非要勾心鬥角呢?
我公司跟妳公司情況一樣，老人比較多，人前人後也不一樣
很多人都說一間公司有很多老人(指年紀較大者)，表示這間公司很穩定
但是後來我才發現，其實也不這樣
那種很多有老人員工的公司，都很會勾心鬥角，搞小團體，八卦，講人是非
也許他們以前都是這樣過來的吧，所以習慣這樣的模式吧
只是我們年輕人很不習慣吧
剛開始我也很不習慣，老鳥們勾心鬥角，搞小團體，八卦，講人是非
因為我也不明白，都40幾歲的人了，還那麼幼雉再搞小團體，八卦，講人是非，勾心鬥角
我每天心情也很不好，挨

然後我們裏面有一個老鳥(A)被其它老鳥排擠(他們全是媽媽)
只要A說的每一句話，(我們認為很平常的話)其它老鳥們都可以私下無限放大+取笑+嘲笑
(我個人是覺得很平常的話)
EX:A有一天打電話回家，提醒要記得老公去買小孩安全座椅，不然會罰錢
(我覺得很平常呀)
其他老鳥趁A去上廁所，就開始說(聲音不會刻意壓低，所以我也聽得到)
老鳥1:無聊，一直在宣導，還要打回去提醒老公，我看她老公也是散仙型
老鳥2:對呀，這種事不用在上班說吧
老鳥3:這就像打回家去提醒，看到紅燈要停，綠燈要行
大家都在笑~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

更扯的是，老鳥A幾個月前父親過世，好像因為一些事，她們罵A是傻大姐(大家在笑)
其中一個有點良心老鳥說:厚，人家在難過，我們一直笑她，這樣不太好呢
還討論說，她請喪假，要不要乾脆就讓她直接離職


且我們公司是工作只教一次，再問第二次，老鳥們就超暴怒+蠍斯底理
且老鳥們都教超快，我都還沒懂，來不及寫筆記，就講完了
我問第二次還被老鳥用A4紙打頭(不是一包)，是工作中的文件拿起來打我頭

因為歷經這些，所以我知道當新人的苦，當我有經驗，我會教，

但我也不懂的是，那些老鳥以前也是當過新人，為什麼成為了老鳥
就好像換了位置就換了腦袋一樣


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爭來爭去，鬥來鬥去
到頭來，還不是白骨一堆

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社會
是知人知面不知心
是毫無誠意，充斥著謊言
是剛想投入點感情就會被暗算
是人心之間你一拳我一腳的撕鬥
是拿堂堂正正當笑話看的地方

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