人力派遣錄取沒去要負什麼法律責任嗎 - 工作

前幾天從FB看到某家人力派遣在徵5天的key　in人員
沒有提供實際地址，只有打＂接近xx捷運站＂
後來接到電話也說不用面試，當天直接去報到即可
寄了一封e－mail給我
有要簽約的檔案還有一個表格
電話中他也先說要先給身分證字號和出生年月日，也都給了(說要辦勞健保)
後來看到了地址查怎麼去，發現從我下車的地點算要走大約600m的距離
我又是路癡,所以有一點不太想去了,明天就要去報到開始5天的工作
我想問如果我明天沒去,要負什麼法律責任嗎
我現在跟人力派遣的人說我沒辦法去還來得及嗎
Update:
所以我需要e-mail給人力派遣的人說我沒辦法去了嗎
還是就這樣放著不管 這樣會不會很不負責任
他傳了簽約的表格 說要印出來簽名
拍照回傳回去 還要傳存摺封面和身分證正反面
因為家裡沒印表機 所以我都沒有回傳
中間因為我有看到他傳給我的表格有什麼服裝規定
所以有回撥電話回去問有關服裝的問題 他就叫我順便給身分證和出生年月日
因為他們是正規的人力派遣(FB和各大人力銀行都有他們的資料)
所以我也沒想太多
就雙方來來回回各撥兩通電話給對方
地點是一個直銷公司 好像在某個賓館旁邊(從Google地圖上看到的)
工作內容也只是打打資料 只是現在就是礙於去那個地點很不方便
現在也不知道要怎麼拒絕