人力銀行上關於應徵公司的回覆 - 求職

沒辦法！因為這兩天遇到三家都有這種問題…
再加上之前的經驗……我覺得有必要po出來給大家參考…

一般來說…我們透過人力銀行投遞給想應徵的公司…
大致上有四種結果…
1 開了沒反應
2開了有些公司會有禮貌的回覆遺珠函
3開了之後會收到公司打來約面試的電話
4開了之後公司透過mail跟妳(你)約面試的時間…
我今天想靠要的就是第四個……

Mail上大部份公司會直接跟妳(你)約好面試時間，如果時間上無法
配合，我們大多也可以再透過mail跟對方改時間或是直接電話跟對方改時間……
但有些公司很妙，mail上跟妳(你)講，我們對妳(你)的履歷經歷很有興趣，請您儘速跟我
們聯絡約好面試時間地點什麼這類的屁話……
我不知道這是對方在人力銀行上的設定是應徵者都會收到這種罐頭回信還是怎樣的…
但這種電話打了通常都不會有結果…不然就是面試心酸的…
建議大家不用花這種電話錢……
這兩天遇到三家公司都這樣…我打電話過去…
兩家講一樣的話…人資說她在忙，要我留下姓名，看完我的履歷會回電話給我…結果都沒
打來…其中一家中和全球昕兆更是把徵人的訊息關掉了…這間公司很神奇…9/2傍晚投的
，結果晚上9點多收到mail,我9/3日打去約面試…說她在忙…然後9/4日就關閉徵人訊息…
這當然沒問題…可能她請到人了…但是這間公司這兩個月以來常常1天開徵才訊息…開個
兩天又關閉…然後過幾天又開徵才訊息…每次都徵一樣的職缺…我想我應該要厚臉皮9/2
那天9點多打去約面試的…因為她找人好快…雖然我很不想要說我覺得她是在打廣告……
另一家還沒打來…我想應該也不會打來了…
第三家的人資也很妙，我打去她竟然反問我，還在徵人喔…
後來就跟我說星期一幾點到幾點之間來面試都可以…
我想這趟面試應該不用去了…就是去心酸的…

再來po這幾個月的其他電話跟對方mail請我跟她們約面試的經驗…
這一家算有名…奇x…txp gxrl的公司…我也不怕他告…
因為這件事我有跟104反映…(我都是在收到mail不到一天就打電話的)
打去約面試對方說主管不在…請我留下電話…會請主管回電我
隔天還是沒打來…於是在下午三點多又打了一通…
對方聽到要找主管約面試…馬上說主管他剛剛出去了…
停了一下又說…他是出差…所以今天不會進公司…然後又要我留電話
所以主管今天早上進公司也沒有回電給我…
這樣一來一往要面試至少拖了三個工作天跑不掉……
沒有人面試是這樣搞的吧！那mail就不要叫應徵者儘速跟你們聯絡…
後來我打去104反映…我請104跟對方確認是否有要應徵人，不然主管永遠不在求職者電話
都是打心酸的…隔天一早就接到前兩天跟我說主管不在的那位小姐的電話…講話也很不客
氣…(好歹我前兩通都很有禮貌)一接就說，妳還要面試嗎？跟妳約今天下午面試……
我當然直接回:不用了！我寧可再找別家公司
結果對方就說:妳確定？好吧！……就掛掉了…
我在這邊補充一下，因為是同行的…早有耳聞那位主管的為人…
我原先不相信…但最後真的相信了…

再來這一間公司很正常…
但說穿了就是想打探業界的一些訊息而面試人的…
一間日商公司…前陣子在pt版竟然看到在找工讀的…
大概只有工讀是真的要請，正職是面試心酸的…
因為經歷在同行算是滿豐富的…我男女裝網拍業都有待過…
也有當過主管的經驗…但我在履歷上是打一般職務…
投遞的也是一般職務…當天光跟hr面談就一個小時了
她問了我同行的一些事情……還有對於公司網路部門的一些想法
然後最後說請主管跟我面試…主管問了一些跟hr一樣的廢話…
最後跟我說…其實她們希望這個職務是有主管經驗的

幹！媽的在人力銀行上開了一個儲備主管缺 一個正職缺 一個身障缺
我投的是正職缺…然後妳跟我說妳要找主管經驗的…
於是我又回答她，其實我前個公司職務是主管……只是我沒有寫出來
她愣了一下，然後又改口說，可是經理今天剛好出差…
無法讓她替我做第三關面試…今天只好面試到這裡…明天會再跟我約下一次面試的時間…
…親愛的主管啊……
5月份到現在都9月了…妳怎麼還沒打來呢？
這四個月妳104更新徵才資訊都好幾次了耶…

接下來這間更奇妙了！打去約面試跟我說等下打給我…
然後打給我的時候竟然說這個職缺現在是時薪制的…
你104上面寫時薪制我根本不會投也不會打給你…還寫薪資24k~40k
基於他耍我的心態我也給他耍回去…我跟他約面試時間了…
然後隔天放他鳥……一般公司基於因為徵人資訊跟實際不符所以也不會去檢舉我放鳥才對
…但他竟然跑去跟104檢舉我放鳥…
然後我還是發現他依然用薪資24k~40k再拐人投履歷啊…

好了！結論是這些都是mail要我跟她約面試的…
只能說，找工作自己要積極…但不要花錢又浪費時間…
一間公司真的要請人…不會那麼消極的…
不敢說一定，但至少大部份都會主動打電話給求職者…







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