人力銀行的徵才影音 - 年終

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By Isabella
at 2016-09-02T08:37

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最近看到人力銀行的徵才影音

覺得好好笑

大部分都是中小企業的萬年免洗缺

其中有幾間最好笑

一間說福利 三節1000 年終一個月


另一間說休周日

但每個月的最後一個禮拜休六、日

多休一天喔~

哇靠~隔周休已經夠慘了

你這月休5天的還說得很佛似的


還有一間只說我們年終一個月

有三節 生日禮金

但多少錢都不敢說

一看就知道又是22K甚至最低工資


還有一些說我們的薪水是2XK

但努力點 薪水最高可達4XK

有經驗的都知道 最高的都會訂很嚴苛的條件

看得到吃不到是有屁用膩!


每間都說得像佛心公司似的

是刊報紙 人力銀行都徵不到人

開始買廣告了膩!

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All Comments

Edith avatar
By Edith
at 2016-09-05T19:01
有什麼好奇怪的，這種公司都是萬年找不到人
想盡辦法騙來一些不懂事的，過幾個月又逃了，重新再找
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By Candice
at 2016-09-08T02:54
都是用騙的阿!努力你老母~當時後又說你不積極

旅行社都這樣嗎？

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By Annie
at 2016-09-02T01:11
這週去了一家旅行社上班，剛開始其實底薪就沒有說的很清楚，就是說先試做兩週後再討 論底薪，因此就想說自己沒有做過那就盡力去試吧！想不到他們只有第一天大概交代了一 下公司狀況，再各自聊聊為什麼要來當業務，隔天再稍微說一下電話技巧，就要我們開始 拼命的陌生開發，但其實我們對於一些旅遊方面的知識都還不清楚，就這樣趕鴨 ...

台灣還有準時下班的公司你敢信？

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By Blanche
at 2016-09-02T00:26
小弟不才待過3家公司 除了第一家外商福利較好 第2和3家都是本土企業 第二家業務油資電話費還不補助 第三家更扯 更本把員工當機器人在操（本人我非常不建議社會新鮮人去這家公司工作） 個人覺得完全沒必要幫這種老闆賺錢 總之 目前這個工作做了一個月了 是第四家 為傳產國外業務 我有時在想 是不是經過第三 ...

新鮮人工作經驗分享

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By Olga
at 2016-09-01T23:49
文長甚入～ 本魯的女友在近日被他的公司資遣 是某知名的建築師事務所 很大又很有錢的那間 基本上這一份工作底薪工資只有18400 對於社會新鮮人來說 是一種汙辱也是一種糟蹋 雖然以各種名義加出來是有23500 但還會扣住兩個月的薪水 在第三個月一併發還 簡單來說他們不要臉的把四 五月份的薪水各4000 ...

行銷企劃選擇?

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By John
at 2016-09-01T23:01
想請教以下兩間公司的職缺狀況，大家會如何選? 職缺都是行銷企劃 A公司 / B公司 月薪 (N=基準值) N+5000(含餐費) / N+2400(含餐費)，半年試用滿後N+5400(含餐費) 年終 平均4個月(看績效)，要考證照後才有 ...

真的不能討論薪水嗎？why?

Una avatar
By Una
at 2016-09-01T22:33
為何不能討論薪水？ 如果有同事薪水比你多 但是貢獻度比你少 你不會覺得不平嗎? 通常這種情況曝光後 其他人會有兩種反應 一、要求加個別薪 二、若沒加薪則以後工作會沒那麼認真 這樣才有讓老闆調整薪水的壓力 所以為何薪水不能公開討論 現在不都流行公開透明嗎? - ...