人力銀行真的找得到好工作嗎?大家請進請進 - 工作

大家對人力銀行的看法,真的找得到好工作嗎?
依我自己的經驗是覺得人力銀行要找到好工作可說是很難很難!
這麼多年來用人力銀行找工作的感想...
1每天投了無數封的履歷石沉大海...浪費時間
2有會主動連絡的大多是很爛又裝笑維的公司
例如履歷在線上已經投過了,被通知面試時還是要再花時間寫一次,
我估計平均寫一張履歷大約要20分鐘左右,有的還要寫自傳,
花了這麼多時間常常只會回收到一句話,那就是等候通知,
以前還傻傻的等,現在我若聽到等候通知那就是要趕快再找下一家了
3不然就是資料外洩一堆騙人的電話或推銷的和銀行借貸的電話一大堆
很多商家都是假借徵才的刊登廣告來瀏覽求職者的資料
4另一種我最瞧不起的求才廠商,就是不寫工作待遇的,
常常有的公司看完履歷後請求職者去面試,
等求職者花了很多時間去了解時,那公司才說對不起我們的薪資沒那麼多才一萬多,
試想求職者在失業求職的過程中,就已經待業中了又要常被求才廠商裝笑維浪費很多時間跟油錢,
怎麼可能會找得到好工作呢?當然也是有少數的好廠商但應是少之又少!
經驗分享若你有在用人力銀行找工作的,若遇到沒寫工作待遇的千萬不要浪費時間的去面試!
大家應該多多分想經驗出來,人力銀行應該要在廠商徵才時強制要求廠商填寫工作待遇!
不然的話人力銀行只不過是讓人資料外洩,給一些不法的騙人廠商瀏覽資料的溫床罷了,
剛出社會的年輕人更應該小心以免受騙上當!
Update:
我並非各為所想的很被動的,我很積極的,
也因如此才會覺得有很多廠商蠻扯的,
而我也不是都找不到工作,
會題出這問題大家討論分享,只是有感而發,
希望能給一些失業中常找工作碰壁的人多吸收一些經驗,
當然要找工作身段放低是很重要的,
但我還是覺得有些不寫待遇的廠商真的很多都裝笑維,
浪費了很多求職者的時間呀,
Update 2:
例如若一個送貨司機好了工作時數一天12小時來說
一般外面景氣好壞不談應都會有個大約的待遇吧,
假設大約待遇是3萬好了,有些廠商並不寫,只一直說急缺人
但當求職者去面試時花了時間心力了廠商才說我們的待遇是一萬八到兩萬二!@#$%
請問換成是你們不會覺得這樣是在浪費雙方的時間嗎?
我只是隨便拿一份司機的工作舉例,當然還有很多.....
所以我覺得這寫工作待遇這問題還有進步空間
應值得大家來討論更進步