人情跟金錢的交戰... - 離職

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By Emma
at 2011-09-24T16:21

Table of Contents

交代一下你要離職
依勞基法規定方式離職

就快點閃人了

新工作快點去報到

不然好機會很快會有變化

至於你和原公司主管的交情

相信好好溝通後,她會理解的

機會稍縱即逝

好好把握呢

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Tags: 離職

All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2011-09-28T23:02
謝謝你的回覆 ^^~ 我已經勇敢的提囉!! 期待新工作 XD

終於提離職了,但考驗正要開始

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By Eden
at 2011-09-24T14:55
辛苦了 既然決定要離職 建議稍作交接就快找新職吧 下個工作建議找有專業性質一些的 服務業替代性很高 你的顧慮是對的 等有面試機會時,面試者多會有類似的反應 別等到年底才離職 拖到那時候還會有更多人競爭 加油的啦 - ...

終於提離職了,但考驗正要開始

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By Tristan Cohan
at 2011-09-24T13:50
※ 引述《chialinhuang (Ma)》之銘言： : 第一份工作是補習班老師(一年半),第二份是服務業(現在是店長)也待了五年了 : 從生疏的新鮮人到現在不生不熟的老鳥,服務業把我的EQ耗損得差不多了, : 這幾天提起勇氣遞了辭呈,當下是開心的,但後續的壓力卻接著來, : 因為這工作交接還要一段時間,大 ...

終於提離職了,但考慮正要開始

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By Puput
at 2011-09-24T13:26
第一份工作是補習班老師(一年半),第二份是服務業(現在是店長)也待了五年了 從生疏的新鮮人到現在不生不熟的老鳥,服務業把我的EQ耗損得差不多了, 這幾天提起勇氣遞了辭呈,當下是開心的,但後續的壓力卻接著來, 因為這工作交接還要一段時間,大概會待到年底左右吧,這之間我一直在想自己可以做什麼 我是後段私大 ...

人情跟金錢的交戰...

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By Gilbert
at 2011-09-23T22:00
唉。 最近真的很想離職… 原因是因為對公司的制度跟一些狀況真的很不滿 -____- 大概可以條列出以下幾點： 1.沒年終、三節、績效獎金、員工旅遊 2.薪水每月都因盈利問題被扣(扣1~2千左右) 3.沒有未來性 4.做的要死要活，明明不是我們的錯，卻被說是整個公司的老鼠屎 5.不是我們的錯，可 ...

好猶豫該不該換公司..

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2011-09-23T20:06
內容有點長.. 目前在南部工作 公司福利不錯該有的都有公司裡同事也都很好 由於部門的關係 我們部門只有我.主管及一位兼職指導我的人 其他部門不包含主管至少都有5人以上 我非本科系進去所以都是指導人在教我 但指導人常常不在公司 前陣子公司業務不繁忙時都半天就走了 這陣子較忙時就會幫忙把事情做個段落再走 因為這 ...