人民對低薪有責任嗎? - 薪水
By Rae
at 2018-06-01T20:56
at 2018-06-01T20:56
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這個題目可能有點沈重,不如把責任,改成,該怎麼做才可以把人民的薪水提升
該怎麼做
誰有辦法
最近看到一個新聞。好像是黃仁勳說要全力?支持台灣的企業,以他的現在的市場地位,好像真的有可能?
敝公司也是未來要在南部蓋廠,好像可以多那麼一些工作機會,可是這真的是拯救台灣嗎?或是真的是改變低薪這個事實嗎?
還是我們要一直換政府?國民換民進,民進換...?
姑且不論現在房價好像有跌?我真的無感....
就算跌了10%甚至20%以上,我相信批踢踢上的高手應該買得起,可是這裡說的「人民」買得起嗎?
我不太確定所謂80%在5萬以下是說所有台灣的受薪階級?如此的話,那真的是太苦了...
說到這前幾天看到有人在臉書上貼出2016年的天下雜誌提到大前研一的低慾望社會
http://www.cmoney.tw/notes/notedetail.aspx?nid=64315
可是我應該是在8-10年前?就聽過這個演講了,當時是安麗請他來,郝龍斌還有致詞
主要的記得的內容,就是跟這段新聞裡面我覺得最關鍵的一點:20出頭到30歲的年輕人,不想結婚,日本年輕人大多是拖到34,5歲才結婚,主要是因為對於經濟狀況的擔心
另外一部分有提到負責任,甚至還提到是7-11的文化...等等,因為7-11只要500日圓就可以解決
我印象中跟我看過的低慾望社會有點不太一樣,覺得是天下雜誌解讀錯誤,不是說年輕人「不負責任」,而是說日本的上一代父母,因為都在打拼,沒有好好教導孩子,幫助他們在感情上能夠找到適合,喜歡的對象,加入我自己的理解,就是年輕一代的之間的不信任,可能又有看到他們前一代的婚姻不美滿等等...導致結婚率下降,出生率相對下降,可是這最重要的是,如果有一個家庭,普遍上來說,夫妻都會非常得打拼,或是有一方特別得打拼,這個時候公司,社會都會是非常熱烈的努力,不管政府,老闆是多....因為有責任在肩膀上,所以想到得就是努力,也自然會想ꔊh買個房子(當然套用到台灣的情況就是略過買房子因為太貴...)
所以大前研一甚至提到,要在國中高中就開設婚姻課程,讓下一代知道這個的重要,才不會一直慢慢的讓人們即使目前已經做得很好,可是如果有更深一層的責任,會做的更好
這裡我要說,我覺得如果老闆/公司真的很有問題,我覺得也會去努力進修,跳槽到更好的,或是去爭取升遷得機會,這些是公司的部分,其他的產業應該也會有一些不同的變化
當然我們的政府跟政策還是存在一定的問題
可是這樣下去,薪水停滯,水電上漲代表著物價還是可能會漲,房價也許現在炒不起來
可是只會越來越苦
無論如何,我覺得人跟人之間的信任可能也許是更重要的因素,在我們的政府還不能領導我們之前。這包括你對自己的信任,如果今天你有提案,主管一直酸你,可是為了家庭,你說不定會勇於去跟他解釋,爭取屬於你的評價。還有其他各式各樣的可能都會發生....
這真的不是說成是「誰的責任」就可以解決,而是要把他想成,有什麼方法可以慢慢的推動已經不會動的巨輪,讓他再滾動起來...
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該怎麼做
誰有辦法
最近看到一個新聞。好像是黃仁勳說要全力?支持台灣的企業,以他的現在的市場地位,好像真的有可能?
敝公司也是未來要在南部蓋廠,好像可以多那麼一些工作機會,可是這真的是拯救台灣嗎?或是真的是改變低薪這個事實嗎?
還是我們要一直換政府?國民換民進,民進換...?
姑且不論現在房價好像有跌?我真的無感....
就算跌了10%甚至20%以上,我相信批踢踢上的高手應該買得起,可是這裡說的「人民」買得起嗎?
我不太確定所謂80%在5萬以下是說所有台灣的受薪階級?如此的話,那真的是太苦了...
說到這前幾天看到有人在臉書上貼出2016年的天下雜誌提到大前研一的低慾望社會
http://www.cmoney.tw/notes/notedetail.aspx?nid=64315
可是我應該是在8-10年前?就聽過這個演講了,當時是安麗請他來,郝龍斌還有致詞
主要的記得的內容,就是跟這段新聞裡面我覺得最關鍵的一點:20出頭到30歲的年輕人,不想結婚,日本年輕人大多是拖到34,5歲才結婚,主要是因為對於經濟狀況的擔心
另外一部分有提到負責任,甚至還提到是7-11的文化...等等,因為7-11只要500日圓就可以解決
我印象中跟我看過的低慾望社會有點不太一樣,覺得是天下雜誌解讀錯誤,不是說年輕人「不負責任」,而是說日本的上一代父母,因為都在打拼,沒有好好教導孩子,幫助他們在感情上能夠找到適合,喜歡的對象,加入我自己的理解,就是年輕一代的之間的不信任,可能又有看到他們前一代的婚姻不美滿等等...導致結婚率下降,出生率相對下降,可是這最重要的是,如果有一個家庭,普遍上來說,夫妻都會非常得打拼,或是有一方特別得打拼,這個時候公司,社會都會是非常熱烈的努力,不管政府,老闆是多....因為有責任在肩膀上,所以想到得就是努力,也自然會想ꔊh買個房子(當然套用到台灣的情況就是略過買房子因為太貴...)
所以大前研一甚至提到,要在國中高中就開設婚姻課程,讓下一代知道這個的重要,才不會一直慢慢的讓人們即使目前已經做得很好,可是如果有更深一層的責任,會做的更好
這裡我要說,我覺得如果老闆/公司真的很有問題,我覺得也會去努力進修,跳槽到更好的,或是去爭取升遷得機會,這些是公司的部分,其他的產業應該也會有一些不同的變化
當然我們的政府跟政策還是存在一定的問題
可是這樣下去,薪水停滯,水電上漲代表著物價還是可能會漲,房價也許現在炒不起來
可是只會越來越苦
無論如何,我覺得人跟人之間的信任可能也許是更重要的因素,在我們的政府還不能領導我們之前。這包括你對自己的信任,如果今天你有提案,主管一直酸你,可是為了家庭,你說不定會勇於去跟他解釋,爭取屬於你的評價。還有其他各式各樣的可能都會發生....
這真的不是說成是「誰的責任」就可以解決,而是要把他想成,有什麼方法可以慢慢的推動已經不會動的巨輪,讓他再滾動起來...
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