人資不專業 - 職場

By Regina
at 2017-10-22T00:47

Table of Contents

如果人資從打電話開始就沒禮貌

到了現場看到是一位穿短褲及帽T

年紀看起來不到22歲的年輕妹

大家還會認真自我介紹嗎？

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Tags: 職場

All Comments

By Thomas
at 2017-10-23T08:20

問她KHS

By Steve
at 2017-10-25T04:08

問她line

By Dora
at 2017-10-26T07:20

你什麼時候有台灣人資很專業的錯覺？

By Mason
at 2017-10-28T17:00

前幾天有通講到一半就掛我電話的呢當下直接把電話黑
名單掉

By Michael
at 2017-11-02T07:31

遇過好幾次都好像我在面試人資，問還有什麼問題，問了
又一問三不知，自己做的功課還比公司多。

By Edith
at 2017-11-04T13:04

台灣爛人資

By Rachel
at 2017-11-06T17:29

人資真的是爽缺

By Thomas
at 2017-11-10T04:52

台灣專業的人資很少，很多都是用一般行政的條件找來的

By Belly
at 2017-11-10T18:09

我遇過為了趕安排宿舍，而催我快做決定的人資！那
還是份海外工作，最後當然沒去..

By Aaliyah
at 2017-11-15T02:18

當然不管誰都會認真介紹，
你是應徵公司員工又不是找人事相親。

By Margaret
at 2017-11-15T16:12

有的人資還會大呼小叫

By Ophelia
at 2017-11-19T05:00

不是倒茶小妹嗎?(誤)

By Margaret
at 2017-11-22T16:03

什麼時候有台灣 HR 很專業的錯覺 XD

By Harry
at 2017-11-23T15:09

中小企業很多人資是總務還是會紀兼的

By Daniel
at 2017-11-26T22:34

本公司人資阿姨hen囂張

By William
at 2017-12-01T13:46

你是不是想X人家

By Enid
at 2017-12-01T20:16

依照我的經驗，人資與104上搶破頭的行政人員沒差多少

By George
at 2017-12-03T01:53

看一下104上應徵人資的，幾乎70%是女生應徵

By William
at 2017-12-05T16:37

而且這也沒有科系限制的問題

By Jake
at 2017-12-07T19:35

人事流程其實就照公司內部的標準行政程序去運作

By Noah
at 2017-12-11T18:58

決定是否錄取基本上是用人單位主管的事

By Blanche
at 2017-12-13T11:12

人資很多都超級三寶

By Victoria
at 2017-12-18T03:32

大公司比較有專業的人資部門(人資主管+人資專員)

By Jack
at 2017-12-23T01:52

若是普通中小企業，都不是人資，只是會計和行政兼任找人

By Jake
at 2017-12-26T11:31

或是老闆娘自己兼找人而已，當然不會專業到哪去
很多大公司的人資是會要求人資本科系畢業的
對應徵者也會比較有禮貌，較少阿里布達的- -

By Blanche
at 2017-12-28T15:13

一堆美其名人資實際阿里不達臭美

By Ula
at 2017-12-29T04:13

問他HR是一小時嗎

By Genevieve
at 2018-01-01T05:54

約她出去跑步

By Catherine
at 2018-01-05T04:41

之前有遇過公司人資相當專業，只要看到黑影就開槍，抓人約

By Sierra Rose
at 2018-01-07T10:04

談、錄音簽切結書，外面公司真的比不上她們的專業

By Jake
at 2018-01-09T17:45

大公司的人資也不敢領教，之前不管問什麼都回我:妳之後
看聘書，你問妳主管...然後一直問我還有沒有問題...啊妳
就什麼都回答不出來是還要我問什麼=_=
就別對他們抱太大的期望了...

By Tracy
at 2018-01-11T22:18

不專業就算了，一堆不尊重的，好像訊息丟給你沒我事了

By Hedda
at 2018-01-15T11:00

問他晚上要不要一起跑步運動

By Freda
at 2018-01-16T01:52

有遇過小公司人資非常專業的

一堆免洗助理/行政/內勤是不是限女啊?

By Eden
at 2017-10-21T18:44

我說的免洗是只要大專甚至高中畢業不用專長那種檯面上當然業主們都笑呵呵:怎麼可能一定是按法規走只要and#34;符合and#34;用人標準男女不拘那實際上呢? 檯面下在ptt總能說真話了吧這裡應該不少有選人權限的主管甚至老闆就業市場都快邁入2018了男生沒長才也沒後門的話是不是 ...

想問6萬的兼職！！

By Caitlin
at 2017-10-21T17:04

最近同學剛考完語言治療師的執照,但沒有要進修研究所他說十一月要有診所要聘用他兼職,家中也無背景每天下午3點到晚上9點,月薪6萬起跳我想想這也太爽了是我見識太淺,還是我同學唬爛想上來問問大家意見,如果屬實那我要報名下一次指考了 - ...

聯順聯網股份有限公司

By Skylar DavisLinda
at 2017-10-21T14:01

公司名稱：聯順聯網股份有限公司應徵部門/職務/工作地點：國內業務欲了解之公司資訊：一間監控器材跟物聯網器材的公司，對於這類硬體也蠻有興趣的，但網路上爬不到公司的文，想請問有人瞭解這間公司氛圍或薪資嗎，看官網公司2010成立後每隔一年業務就擴展滿大的，打來的人資人很好，感覺也很有誠意。 - ...

提前預告離職

By Anonymous
at 2017-10-21T13:02

各位職場大大因為是第一份工作也待了一年九個月依照勞基法需要提前20天預告而我在10/12已告知到月底，20天的話為11/1 而提離職後，每天都看主管臉色，也一直有不同主管來慰留，我依舊有說要走，但前幾天在次告知，卻說不能走，最快也要到11月中甚至更久等公司穩定，公司是餐飲業排班為兩週排一次制， ...

力勁機械

By Sierra Rose
at 2017-10-21T10:37

請問台中力勁機械這間公司好嗎？網路上說這間是香港的公司，請問有沒有前輩可以提供經驗的? 例如薪資水平、工作環境部門氣氛之類的謝謝 - ...

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