人資的困擾 - 請假

想請問板上女孩各公司的請假規定

因為我們公司才10多人

在某新人A尚未進公司前大家請假都會事前告知我(人資)或主管

但在A進公司後一切都變了

先說我們主管是個會依學歷分等級的人

對待技術員(普科大或技術學院學歷)很目中無人

對我(普大)算ok

但對A(普大延究生)感覺很縱容

A一個月可以遲到over五天

重點是很大牌的上班時間都過了我親自打電話問她

她才說她今天要請假1小時或請整天

當然有時是她打給主管請假但我卻不知道

主管因為事情多總不能每個人請假都會記得跟我說

我想知道是請假者要打兩次電話一次告知主管一次告知我還是只要告知主管就夠了

請問各位的公司人資都要自己問請假的人是否要請假嗎

因為我的認知是請假的人要主動告知才對

無奈公司沒有一個明確的規定

雖然說人少好辦事 但我實在不想每天都要隨時注意某某某是不是沒來

況且她請假的頻率實在太高了 主管没講話我又不好意思說什麼

謝謝大家


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