什麼是積極？ - 面試

※ 引述《Mandy15 ()》之銘言：
: 主管說我不夠積極　沒有效率
: 和同事提這件事時　同時主動爆料說
: 主管說我明明可以打電話的事情　卻寫信問人　很沒效率
: 問題是　需要看資料才能回覆的東西　電話空講也沒用啊
: 我不喜歡催人 寄信就等對方回覆
: 主管的作法是每封信寄出去就要馬上打電話請對方處理
: 我覺得每次都這樣　對方會很煩吧　沒人喜歡被催
: 怎樣主管才會覺得積極有效率
: 一定要照主管的方式做嗎
: 有沒有別的方式也會讓人覺得很積極　很有效率？
我對你的詳細情況不太了解
但以文章內容來看 我覺得你主管的做法比較好
你認為　一般人收到信都會立刻回應嗎
我相信很多人都不會的
搞不好過一陣子都忘記這件事情
打電話並不表示只能催人而已
你也能了解別人的情況

舉個例子:
公司徵才找人面試時
我想一般有三種吧
1.只打電話
2.只寄信
3.打完電話後也寄信
你自己想想...那種最好 哪種最差呢
我是覺得2最差
因為你不曉得對方是否會理你 還是根本沒收到信
1也不夠好 搞不好人家沒記清楚你公司的資訊或者不方便記下來
3的話比較不會有問題

如果你怕會讓人覺得很煩
請從語氣上著手

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