什麼是積極？ - 職場

※ 引述《Mandy15 ()》之銘言：
: 主管說我不夠積極　沒有效率
: 和同事提這件事時　同時主動爆料說
: 主管說我明明可以打電話的事情　卻寫信問人　很沒效率
: 問題是　需要看資料才能回覆的東西　電話空講也沒用啊
: 我不喜歡催人 寄信就等對方回覆
: 主管的作法是每封信寄出去就要馬上打電話請對方處理
: 我覺得每次都這樣　對方會很煩吧　沒人喜歡被催
: 怎樣主管才會覺得積極有效率
: 一定要照主管的方式做嗎
: 有沒有別的方式也會讓人覺得很積極　很有效率？

我提供一下我的作法給你參考

交辦事情下來之後，我會先問老闆什麼時候要結果

之後連同資料寄信給對方，半小時內打過去

美其名是確認信件有沒有收到，實際上是提醒對方某某時候前要回覆

時間掌握上要有技巧

例如老闆說後天要，那就要跟對方說明天

避免對方萬一出了什麼狀況沒有時間彌補

然後在跟對方約定日的早上打一通電話，確認他今天什麼時候會回覆

大致上就這樣


如果板友有其它更好的方法，歡迎分享~


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